劳动纠纷
进厂两个月被解雇，能在三天内拿到自己的工资吗
进厂两个月被解雇，能在三天内拿到自己的工资吗 您好，我的职位是在仓库做账，5.19进的厂，现在主管以我工作不负责任为由说要我今天不用上班了，而且让我回去，等厂里电话通知拿工资，我的工资是底新加提成，他说我七月份的提成是没有的，是公司这样规定的。六月份的提成如果我自己不能过来拿，就得委托他人。请问他这样做合法吗？非常感谢
问题状态：已过期
提问人：cat201……（广东－东莞）
提问时间：2011-07-23 22:01
提问人：cat201……（广东－东莞）
提问时间：2011-07-23 22:01
已有4位律师回答了该问题
-
按照劳动合同处理。
-
是否鉴定劳动合同？一般公司规定工资发放都在下月15号，本人不到场可以委托他人带领，
-
公司这样做属于违法辞退，工资和提成是要支付的，违法辞退的还要支付赔偿金的。
追问：因为我老公的工作可能要调动，我本来准备再做三四个月的，而且我觉得这职位并不是很好做，仓库办公室有我们经理的亲戚在，我不想搞什么纠纷，请问我能否要他结清我六七月份的工资加六月份的提成，毕竟我们是外乡人，不想跟他们斗了，我也没找经理了回答：解雇不能口头说了就算的，应当要求出具解除合同通知的。
如果能结算清楚工资和提成也就算了，否则就考虑投诉或仲裁吧。 -
到劳动局投诉
咨询专业律师
相关咨询
- 如何能正确拿到自己的工资 1个回复
- 我实习两个星期要辞职什么时候能拿到工资？ 0个回复
- 试用期被解雇工资可以当时拿到吗 0个回复
- 自己走了可以拿到工资吗 0个回复
- 被老板解雇是否该结清工资如果是那该怎么样讨回自己应得的工资 1个回复
- 员工违反员工手册,公司解雇员工,能不能拿自己相应的工资 1个回复
- 有两个多月的工资没有拿到，老板不肯给？ 2个回复
- 辞工了可以把自己的所有工资都一次性拿到吗？ 5个回复
