今天去公司交涉 他们说我不干了辞职报告没写算旷工 前20天工资一毛不给 连我押金什么都没 我怕官官相互 去劳动局没用啊
我是苏州的一位小伙子,今年二十岁。 我在苏州这家公司工作二年半,因故回河南老家,按照公司规定提前一个月办理离职手续。我们公司每月8号和25号发工资,我到这个月16号就满一个月了,请问如果我到16号时离职,虽然没到公司发工资的日期,请问我这种情况可以要求离职时发清全部工资吗?
我在一家单位工作4年了,在我的再三催促下,今年7月才给我买了保险,现在年底结算,还要把这半年的费用从我的工资中全部扣除,这样合理吗?我怀孕了,明年5月生产。也不能闹翻,不然明年没法报销生育补贴了。 4年也都没有签劳动合同,我该有什么证据去维护合法权益呢?
我1月13号跟领导说的,我要求辞职。16号让我写的辞职报告。然后说让我等消息,但是期间还是要来上班。等我到18号了,我就没去单位上班。领导说算我矿工,扣钱。我19号打电话给单位,说我不干了。他们说,已经算我5天矿工了。我说,那就是说我4月份不用去拿3月的工资咯?钱被扣完了是拨? 我们店长说,好像是的吧。我想问下
我12月18日进公司,当日签订合同,试用期3个月。合同只有公司一份,员工没留底的。3月18日发邮件并打电话通知经理离职。他同意并说找个人交接我的工作,22号下午我离职了,但没交接。4月15号发工资,经理说我擅自离职,不给结算工资!工资要不回,怎么办!请问,公司不给我发工资,合理吗?
我与公司领导发生争执,当天就没有上班了,现在公司要扣我四月份的全部工资(截止到14号),这样合理吗?
我在2008年5月15日,签订了一份一年的劳动合同,之后就一直没有再签合同,一直工作到现在,目前我有份新的工作我想离职,2011年4月25日与单位协商半个月完成交接,但是2011年5月4日开出离职证明时.但单位却以员工自己提出离职,工作交接时间不足一个月,为理由扣除了我4月份得工资。单位这么做是不是违法行为,我该怎么办?
我的工作是平面设计,与2011年6月15离职,第二个月发现自己工资没到账,之后问了人事,原因是我之前做的稿件出现问题,给公司造成了损失,所以公司认为责任全是我的,所以公司私自把我剩余的工资扣了,也没提前通知我,但是我所做的每份稿件都是由主管和经理签字确认才发出去制作的,所以向这种情况,我该如果处理?求帮助
在公司工作一年,未签订劳动合同,已经离职了,但老板还欠我一个月工资,虽然他口头答应给我,但一直没有支
2010.8——2011.7.31在公司工作了一年,未签订劳动合同,现在已经离职了,但老板还欠我一个月工资,虽然他口头答应给我,但一直没有支付,我该怎么办?