法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
离职后,公司私自扣除我剩余的工资
离职后,公司私自扣除我剩余的工资 我的工作是平面设计,与2011年6月15离职,第二个月发现自己工资没到账,之后问了人事,原因是我之前做的稿件出现问题,给公司造成了损失,所以公司认为责任全是我的,所以公司私自把我剩余的工资扣了,也没提前通知我,但是我所做的每份稿件都是由主管和经理签字确认才发出去制作的,所以向这种情况,我该如果处理?求帮助,谢谢!
问题状态:
已过期
提问人:PsU4925()
提问时间:2011-07-29 12:46
已有
4
位律师回答了该问题
朱君秀律师
2011-07-29 12:48
答:向劳动监察部门投诉。
电话咨询
在线咨询
胡爱军律师
2011-07-29 12:53
到劳动局监察部门举报或申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
贾金勇律师
2011-07-29 13:32
直接到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
李同红律师
2011-07-29 19:30
申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
未经员工同意公司可以私自扣除员工工资吗
2个回复
公司在什么情况下,可以扣除我当月工资。还有些别的问题。
3个回复
上交辞职报告一个半月之后离职,公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续,并且扣发一个半月工资
1个回复
离职时,公司不发放在职期间的绩效工资,合理吗?我该怎么做?
2个回复
试用期内已离职!要求我赔偿一月前经济损失,扣除我工资,试用期未签订任何协议
1个回复
私自扣除我的工资
1个回复
公司离职后工资如何说法
2个回复
非正常离职公司有权利不发我工资吗
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点