本人公司做六休一，去年工资170/天，今年4月份加薪到190/天，8月份发生工伤致伤残九级

本人公司做六休一，去年工资170/天，今年4月份加薪到190/天，8月份发生工伤致伤残九级。但公司以170/天×21.5天给我发放月工资合理吗，为什么不算星期六的，如果不合理应该是多少。

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提问人：ask20151228okw
提问时间：2015-12-28

我去年根骨骨折，今年5月份做的伤残鉴定，6月做的二次手术取出钢板，不能上班，但10月公司停发我的工资，但我现在还没有恢复好怎么办？

部落之星已过期 2014-12-09 回复(3)

我在公司于去年11月份受工伤。工伤为玖级伤残，现公司于今年4月份开始全厂员工放假一直到现在

我在公司于去年11月份受工伤。工伤为玖级伤残，现公司于今年4月份开始全厂员工放假一直到现在。保险从五月份开始都没有交，工资也没发过，现去厂里办理辞工都办不了，因保险没交无法办理退工单。现在退工单也没法办，公司为我办了一次性伤残补偿金。差一次性就业金和一次性医疗补偿金。现在该怎么办才能得到合理的赔偿。

ask20150628o6h 已过期 2015-07-15 回复(1)

我想问下，本人去年12月份在工地受伤鉴定为十级伤残，今年七月份经和公司协商一次性赔偿5万

我想问下，本人去年12月份在工地受伤鉴定为十级伤残，今年七月份经和公司协商一次性赔偿5万，签订了一份协议是8月5内支付赔偿金，如违约每日按100元违约金计算，但是到现在都九月7号了公司还没支付一分钱，打电话也不接，这种情况我该怎么办，我是四川绵阳人，在广安发生的工伤，公司在南充，求高人指点

18681626551 已过期 2015-09-07 回复(1)

本人在今年1月份工伤，4月份评定_伤残等级十级，5月份回公司上班

本人在今年1月份工伤，4月份评定_伤残等级十级，5月份回公司上班，现在我想辞职，能够得到什么补偿吗？

ask20150910u18 已过期 2015-09-10 回复(8)

本人因公司严重拖欠工资于今年6月份向辖区劳动局提出劳动仲裁，要求与公司解除劳动关系

本人因公司严重拖欠工资于今年6月份向辖区劳动局提出劳动仲裁，要求与公司解除劳动关系，并支付所欠工资和赔偿款，8月中仲裁结果出来判令公司支付工资和赔偿款，9月初公司向法院提起上诉要求法院改判，我去应诉要准备什么资料？

ask20150917lpy 已关闭 2015-09-17 回复(0)

我在公司工作六年，2011年出了工伤被鉴定九级伤残，公司当时给了七个月工资，今年公司裁员我被裁得话公

我在公司工作六年，2011年出了工伤被鉴定九级伤残，公司当时给了七个月工资，今年公司裁员我被裁得话公司会给六个月工资吗和就业补助金吗

1442305135 已过期 2015-09-25 回复(2)

本人今年37岁，去年在下班途中发生交通事故，鉴定九级伤残，已解除劳动合同

本人今年37岁，去年在下班途中发生交通事故，鉴定九级伤残，已解除劳动合同，老板应赔偿多少钱？

ask201510173b6 已关闭 2015-10-17 回复(0)

王律师您好！本人在公司工作近四年，今年11月份合同到期，可8月份发生工伤事故

王律师您好！本人在公司工作近四年，今年11月份合同到期，可8月份发生工伤事故，现处休假阶段，公司人事告知我公司不再与我另续签劳动合同，我已经与公司签订两次以上劳动合同，公司这样的做法违反劳动法吗？是不是在规避公司该承担

ask20151028a8s 已过期 2015-10-28 回复(4)

老板从去年12月份开始拖欠工资，今年4月份我从单位辞职，拖欠本人3个月工资

老板从去年12月份开始拖欠工资，今年4月份我从单位辞职，拖欠本人3个月工资，今年6月份和老板签订一份协议，内容为从今年7月份开始每月支付一部分工资，到10月份全部结清工资，但是到现在都没有收到一分钱工资，我该怎样才能拿回属于自己的工资？

ask201511161dd 已关闭 2015-11-16 回复(0)

你好！本人去年七月份工伤医生建议今年做二次手术现在老板不报销

你好！本人去年七月份工伤医生建议今年做二次手术现在老板不报销，我该怎么做？

ask201512253he 已过期 2015-12-25 回复(5)