法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
本人因公司严重拖欠工资于今年6月份向辖区劳动局提出劳动仲裁,要求与公司解除劳动关系
本人因公司严重拖欠工资于今年6月份向辖区劳动局提出劳动仲裁,要求与公司解除劳动关系 本人因公司严重拖欠工资于今年6月份向辖区劳动局提出劳动仲裁,要求与公司解除劳动关系,并支付所欠工资和赔偿款,8月中仲裁结果出来判令公司支付工资和赔偿款,9月初公司向法院提起上诉要求法院改判,我去应诉要准备什么资料?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广东-惠州)
提问时间:2015-09-17 07:29
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
本人因公司严重拖欠工资于今年6月份向辖区劳动局提出劳动仲裁,要求与公司解除劳动关系
0个回复
因为公司拖欠工资申请了劳动仲裁,并解除劳动关系,先仲裁已经结束转到法院强制执行
4个回复
公司拖欠工资违反劳动合同法,去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿
11个回复
我在1家机械厂打工。已经有3个多月,公司未与本人签合同并拖欠工资,本人决定解除劳动关系申请劳动仲裁
3个回复
公司拖欠工资,员工是否可以直接通知公司解除劳动关系,不用等30天?
4个回复
由于公司拖欠加班工资,劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书,可还没解决好,公司就叫我不要来上班了
6个回复
由于公司拖欠加班工资,劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书,可还没解决好,公司就叫我不要来上班了
4个回复
申请劳动仲裁要求解除劳动关系期间的一个月工资公司该发吗“?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点