公司不给员工签合同买社保并且在病假期间被辞退是不是违法行

公司不给员工签合同买社保并且在病假期间被辞退是不是违法行为

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提问人：ask20151228tlx
提问时间：2015-12-28

你好，我们公司现在因为没生产计划，要辞退部分员工。但是我们来的时候不知道签的合同是不是到期了。现在马上到年底了。也没地找工作了，请问他们这样做合法吗。我们什么补偿也没有吗。谢谢

ask20150123u2u 已过期 2015-01-23 回复(4)

公司没有签订劳动合同，突然年底放假前辞退员工，理由是亲戚要过来，并且明年也履行不了给我交社保的承诺

1：公司没有签订劳动合同，突然年底放假前辞退员工，并且是在年假的前一天突然提出辞退我的，什么劳动补偿，理由是亲戚要过来 2：明年也履行不了给我交社保的承诺。 3：公司所有员工都不给交社保 4：工人常年工作没有休息（我的单休）

宋丽娟2015 已过期 2015-02-09 回复(2)

公司因公司仓库搬迁，要求我回到总公司，并且降职降薪是不是变相辞退员工我该如何应对

公司因公司仓库搬迁，要求我回到总公司，并且降职降薪是不是变相辞退员工，我去找领导部门谈工资的事情，领导直接就回答我：给我两条路 1: 直接离职 2:接受公司安排，不愿意在和我谈工资的事情。

aa5377011 已过期 2015-04-01 回复(5)

律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保

律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保，底薪是1800，提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职，老板却以其他几位股东不同意为由，不按原先的提成点，所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。

ask20150520upu 已过期 2015-05-20 回复(1)

您好，我想问下我老板是个私人老板，他没有给员工签合同，也没有交社保，是不是违法的

您好，我想问下我老板是个私人老板，他没有给员工签合同，也没有交社保，是不是违法的。我现在手上有之前他盖章了的押金条，还有我最后一个月的考勤表，这两样可以成为证据吗？我已经辞职了，但工资没有发给我，还给我扣了押金。说要盘存以后发给我，但是现在我同事告诉我，我们仓库丢了很多东西，到时候要赔钱，我们老板经

ask20150530sct 已关闭 2015-05-30 回复(0)

员工病假期间，公司以未完成业绩为名辞退是否可以要求补偿

我因骨折前后请病假两次，到今天一共未满3周；公司主管在之前第二次请假时就未批准我的病假，要求我先离职，伤好后再上班；但我确实是无法上班，也不同意离职，后经人事部门协调，以事假为由暂时休假；现公司主管突然宣布此月采取末位淘汰制度；这个月我只工作了一周，肯定是业绩最后一名；如果公司现在下文辞退我，请问我

emma2007 已过期 2015-09-29 回复(7)

公司不慎丢失员工合同，但是一直有交社保，发工资，是不是一定要

公司不慎丢失员工合同，但是一直有交社保，发工资，是不是一定要赔钱给员工？

ask20151023kgo 已过期 2015-10-23 回复(1)

四个合伙人没有成立公司，挂靠在别人公司组了个车队。是否仍需给车队员工买社保，签合同。如果没有违法吗？

四个合伙人没有成立公司，组了个车队。是否仍需给车队员工买社保，签合同。如果没有违法吗？

购房者_ 已过期 2015-10-30 回复(1)

厂里没签合同没交社保十一放假扣底薪公司是不是违法了

ask20151129tpn 已过期 2015-11-29 回复(1)

员工现在51岁，女，在职期间请假半年且公司从签合同开始没交过社保

员工现在51岁，女，在职期间请假半年且公司从签合同开始没交过社保，现在公司要解散可以赔到养老金么？律师说是从请假后算工龄，之前都不算，因为请假时已到退休年龄所以没有养老金，有没有这回事？

ask20151207m5j 已关闭 2015-12-08 回复(0)