合同纠纷
员工现在51岁，女，在职期间请假半年且公司从签合同开始没交过社保
员工现在51岁，女，在职期间请假半年且公司从签合同开始没交过社保 员工现在51岁，女，在职期间请假半年且公司从签合同开始没交过社保，现在公司要解散可以赔到养老金么？律师说是从请假后算工龄，之前都不算，因为请假时已到退休年龄所以没有养老金，有没有这回事？
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（江苏－南通）
提问时间：2015-12-08 08:28
提问人：ask201……（江苏－南通）
提问时间：2015-12-08 08:28
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 离职员工，在职期间公司有为其缴交医社保，但是公司搬迁装修合同遗失，请问如何处理 2个回复
- 在职期间，公司没买社保，一直没合同的，只有盖了公章的一个办理信用卡的收入证明， 0个回复
- 您好，我6月3日入职，到今天都没有签任何合同，也没交社保，现在公司通知我明天开始放假4个月 3个回复
- 我是和劳务派遣公司签的合同，现在工伤等级是十级，请问有一次性伤残补助吗？我是在职员工 0个回复
- 公司裁员，开始给我转岗，现在说工资要降低，我不想干了，能理赔吗，合同还有半年到时 2个回复
- 在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给 1个回复
- 在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给 2个回复
- 在入职以年以来公司未与我签订劳动合同，未购买社保，现在我辞职了公司说我在职期间给他造成了损失 3个回复
