我因怀孕提前一个月向工作部门交了辞职信，但是我离职后不给我发工资，还说没有收到辞职信
我签了一年合同，合同上老板写了：中途辞职的话要赔偿四千，不知道他这样写合不合法，我向他交辞职信的时候有录音，不知道可不可以作为向他交辞职信的证据！
我在一家外协上班。个人老板包的活。白天工作8.5小时.没有任何待遇.干了3个多月了 .来的时候签了合同.可是都在老板手里.{我想那个合同在劳动句没有备案} 最近老板出了个规定.不 满26天出勤不给开工资.等下月满勤再开.请假超过一天的拿相关证据.还说如果你不到合同期不干了.先交违约金5000 再把工资给你 这不是明明在欺负
您好，我哥在深圳一家工厂干活，几个月了，未发工资，本来6月份辞职的，老板说先给他1000元，再干一个月就全部给他，可现在干完7月份，辞职就没钱了，8.2号等到老板，也只给了800.我们一家老小要吃饭，小孩生病没钱医。还请帮忙提点意见，我们该怎么办？（当初进工厂是没有签合同的）
我没有与公司签订劳动合同 干了十天 她们开始给我说的试用期是3天 我走的时候又给我说是7天 而且工资也和开始说的不一样 我这样辞职有工资吗
我的产假是6个月，在我修产假的第5个月我向单位辞职，单位不允许，单位要求休完产假满一年后才可辞职，如果坚决要辞职，单位要求退还产假期间的工资和所缴纳的三金，这样合理吗
单位发工资的时间是每个月的20号，并且工资是推后一个月发的（7月20号发的是5月20号到6月20号这一个月的工资），如果提前30天提交辞职报告后，到了离职那天，工资是不是可以一次性发清？有没有相关规定？
我在一家厂子里工作，厂子里面上班时间长，工资少，还拖欠员工工资，我提出辞职，他们要说一个月，我没答应他们的要求，因为这个厂子没有信用，我提出要现在结工资，他们不给我怎么办？
因辞职没有提前通知，临时交辞职报告，公司就说我违反了劳动合同法，不支付我前月工资反而还要我赔偿。但是我是向公司请假，公司不准假，被逼无奈才辞职。
从上家酒店辞职比较急，没按酒店要要求提前一个有打辞职报告，后被告知因辞职手续不付酒店规定，一个月工资不予以发放。之前签订了劳动合同，但自己那份已遗失，请问怎么样才可以要回自己的工资？需要哪些证据？之前的酒店未按劳动法给我买保险，现在本人已在另一家单位上班，请问现在还可以追问保险的事情吗？
在河南郑州一家公司工作，没有签订劳动合同。公司也是没有按时发工资，压一个月工资。现在辞职，老板不发压的那一个月工资，如果要维权，我该怎么办？
