服刑后 。公司就业会查到案底不 .案底是否有可能在公司帮其办社保..之类的上面。查出其案底。,因而影响就业勒、
您好~!因买东西和对方发生争吵后对方动手把我打了一下报警后我留下指纹和照相登记,民警的网上写的是新增嫌疑人是什么意思啊,没有拘留和罚款协商解决的,这样会留案底吗?法律上是否有这道程序?[[那请问这样是否对以后的工作有影响?如果要无犯罪记录证明是否可以]]
工作三年,期间两年未签劳动合同,公司是否应支付期间每月双倍工资
我于2008年5月6日入职一家餐厅工作,当时餐厅刚开业,后于2009年签劳动合同,期限为2009年1月1日至2009年12月31日,合同到期时餐厅负责人并无与我协商是否须续签合同事宜。最后我于2011年5月11日提出书面申请离职,于6月30日正式离职。2009年1月自2011年6月都有买社保。现已离职。请问自2010年1月至2011年6月底,未签合同期
公司(广州)说辞职要交户口保管费,说是公司预交了三年的,本人现工作一年,要交剩余两年的2000,是否
公司(广州)说辞职要交户口保管费,说是公司预交了三年的,本人现工作一年,要交剩余两年的2000,是否合理?
公司(广州)说辞职要交户口保管费,说是公司预交了三年的,本人现工作一年,要交剩余两年的2000,是否
公司(广州)说辞职要交户口保管费,公司说预交了三年的,每年1000块,但把户口迁入公司集体户口时公司并没有提及此事。本人现工作一年,公司让我补交剩余(未来)两年的2000块,是否合理?
我与2009年进厂时约定的是在我们车间的三楼修机,现在没有经过协商就说要调我到一楼修机,请问工厂的这种单方调动工作地点是否合理?谢谢
我是做销售工作的,由于一次做错订单,货到后客户拒收,该产品为公司常规产品,退回来不影响二次销售,但是公司以此为理由要求我赔偿或者以扣每月全额工资的形式直到足以支付赔偿额,我们因为每个月有500元的无差错奖,我同意扣掉发生失误当月的奖金,但是公司还是要求我赔偿,现在我想辞职是否还是按照提前30天提出即可?