工厂在深圳，现要搬迁到东莞，不去的话厂里按工作满一年赔一个月工资
工厂在深圳，现要搬迁到东莞，不去的话厂里按工作满一年赔一个月工资，我做了两年，赔我两个月，可现在我怀孕两个月了，我可不可以要求厂里另外赔偿我一个月工资？
工厂搬迁 我工作了13年的公司部门要从深圳搬到东莞，公司提出不去的还留在深圳但工作岗位会变动
工厂搬迁 我工作了13年的公司部门要从深圳搬到东莞，公司提出不去的还留在深圳但工作岗位会变动，我能提出辞职并要求公司赔偿吗？如何计算赔偿？谢谢各位好心的律师能帮我解决！
工厂搬迁 我工作了14年的工厂要从深圳搬到东莞去，不去的还留在深圳
工厂搬迁 我工作了14年的工厂要从深圳搬到东莞去，不去的还留在深圳，只是工作岗位和工资有变动（工资会下降，员工无法干下去只有提出辞职）。但自己干了14年，不干心就这样辞职，请问各位律师工厂做法合法吗？我该怎样处理才不会让自己的合法权益受损。谢谢！
我工作了14年的工厂要从深圳搬到东莞去，不去的还留在深圳，只是工作岗位和工资有变动（工资会下降
我工作了14年的工厂要从深圳搬到东莞去，不去的还留在深圳，只是工作岗位和工资有变动（工资会下降，员工无法干下去只有提出辞职）。但自己干了14年，不干心就这样辞职，请问各位律师工厂做法合法吗？我该怎样处理才不会让自己的合法权益受损。谢谢！
你好秦宇律师。我是在一个小工厂工作，没签任何合同，厂里工资表好几个月没有打出来
你好秦宇律师。我是在一个小工厂工作，没签任何合同，厂里工资表好几个月没有打出来，向老板辞工又不接工资，要等到年底才接，老板还给你七扣八扣。辛辛苦苦做了几个月，扣下来工资都没有多少，我该怎么办？？？
我在深圳一个工厂工作四年，合同还没有到期，工厂要搬迁，这样可
我在深圳一个工厂工作四年，合同还没有到期，工厂要搬迁，这样可以赔钱吗？
从工作了7年的工厂辞职， 公厂是否应该补偿员工每年一个月的工资
从工作了7年的工厂辞职， 公厂是否应该补偿员工每年一个月的工资， 即7个月的工资？
律师，您好，我在一个小厂工作未满一年（厂里没有五险一金，无假期，无合同，工作12小时休息24小时，三
律师，您好，我在一个小厂工作未满一年（厂里没有五险一金，无假期，无合同，工作12小时休息24小时，三班倒）因厂里改变工作方式，如今我们每天都需要提前一个多小时做上班前的准备工作；且九月份工资12月才发，10月份工资至今尚未发，老板也没说什么时间发；所以我想辞职，可老板说我工作未满一年，不肯批，我应该如何做？
之前在深圳工作时签的合同是深圳与东莞两个工作地点,现合同到期续签，是否可要求只签深圳一个地点，如果不
几年前公司有计划更换产品的生产地址由深圳到东莞，之前在深圳工作时签的合同上面写的工作地点是深圳与东莞两个工作地点,当时没有考虑那么多就签了合同，现在合同到期，续签合同是否可要求只签深圳一个地点，如果不去东莞上班是否有补偿
劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付您好，我想问一下，我之前的问题是，(违反和解除劳动合同的经济补偿办法) 第五条中的 工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金的理解问题，这里的工作时间不满一年指两种情形，第一种，是职工在本单位工
