毕丽荣律师 VIP2015-03-18 15:40

这是可以按照公司的规定办理的，不服的可以申请仲裁的

这是可以要求的

可以要求赔偿，若不服可申请劳动仲裁，若有需要可来电详谈。

你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

可以要求经济补偿金，但是不能辞职后要求

可以要求赔偿13个月工资

主动辞职，没有补偿。

不能主动辞职，可以在辞职前跟公司要求补偿金。

可以拒绝搬迁，要求工作满一年补偿一个月的工资。建议不要先辞职。