单位终止合同，有一些工资纠纷，这解除合同能签字吗

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提问人：ask20151225t5f
提问时间：2015-12-25

计算的时候包括奖励的第十三个月工资吗谢谢

beiyebo 已过期 2011-08-22 回复(6)

ask20150924pt8 已过期 2015-09-24 回复(1)

ask20150924pt8 已过期 2015-09-24 回复(1)

请问单位在没有安排工作，又没解除合同之下又不发工资，是否违法，我可以解除合同并要求赔偿吗？

ask20151007iyz 已过期 2015-10-07 回复(2)

律师好，单位拖欠工资，是申请劳动仲裁时要求解除合同并要求经济补偿，还是要先发解除合同通知书之后再申请仲裁？哪种方式可以拿到经济补偿

ask20150718g4x 已过期 2015-10-10 回复(1)

原单位试用期没加金，现在又违约解除劳工合同。同意给我补上三个月的金，但要我出具工资证明。现在我已经又在新单位工作了。可否能补上原单位欠的三个月金？谢谢！

ask20151015vtx 已过期 2015-10-15 回复(2)

监理单位挂靠和同终止，不办理相关手续

宁波奉化已关闭 2015-10-16 回复(0)

单位没有给职工买保险，也没有签合同，发工资是现金，也没有签字，在上班期间因高血压引起脑溢血，至今昏迷不醒，请问这算工伤吗？单位是赔偿还是补偿？

ask20151107wzh 已过期 2015-11-07 回复(1)

我们单位没按劳动法给足加班工资我能跟单位终止合同要求经济补偿吗？

ask20151215icm 已过期 2015-12-15 回复(3)

我女儿单位半年不发工资至今,现合同到期单位要解除聘她,理由效益不好,单位之前也不按时间鉴合同,开始一年,后就不定期随时签请咨询您这样做合法吗？欠的工资怎么䃼偿?

ask2015121626y 已过期 2015-12-16 回复(6)