合同纠纷
单位终止合同，有一些工资纠纷，这解除合同能签字吗
单位终止合同，有一些工资纠纷，这解除合同能签字吗 单位终止合同，有一些工资纠纷，这解除合同能签字吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2015-12-25 19:02
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2015-12-25 19:02
已有8位律师回答了该问题
-
不建议签字，可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资经济补偿。
-
可以的。
-
你好，是可以的。
-
可以的。可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
-
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
-
你好，可以申请劳动仲裁维权的。
-
要看是什么纠纷
-
你好，是可以的。
咨询专业律师
相关咨询
- 单位提前解除合同要计算劳动合同解除或者终止前十二月平均工资，每月的平均工资怎么计算的都包括些什么？ 6个回复
- 我女儿单位半年不发工资至今,现合同到期单位要解除聘她,理由效 6个回复
- 我们单位没按劳动法给足加班工资我能跟单位终止合同要求经济补偿 3个回复
- 单位没有给职工买保险，也没有签合同，发工资是现金，也没有签字 1个回复
- 劳动争议纠纷,合同终止单位不办理相关手续 0个回复
- 原单位试用期没加金，现在又违约解除劳工合同。同意给我补上三个月的金，但要我出具工资证明 2个回复
- 律师好，单位拖欠工资，是申请劳动仲裁时要求解除合同并要求经济补偿 1个回复
- 请问单位在没有安排工作，又没解除合同之下又不发工资，是否违法 2个回复
