我在厂做了一年半，现在厂把我调动岗位，我不服从他安排，就当我自动离职

我在厂做了一年半，现在厂把我调动岗位，我不服从他安排，就当我自动离职，有无补偿

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提问人：ask2015122564x
提问时间：2015-12-25

我在公司做人力资源有一年半了，现在公司要调动我到另一个部门做人事，我不同意，公司说视我为自动离职，劳动合同上写着公司可根据需要对员工进行岗位调动，但没写员工不同意就视为自动离职。请问公司这样做违法吧？我是否可以得到相应的赔偿！急，在线等！谢谢各位帮忙！

SOPHIA0618 已过期 2013-07-01 回复(1)

你好！我于12年9月与用人单位签订二年合同，今年七月他们重新安排我的岗位，我不服从就口头提出离职。请问我能要用人单位给予我二个月的经济补偿吗？谢谢

ask20150719yzu 已过期 2015-07-19 回复(2)

您好！我所在商场的专柜要拆柜，公司安排去其它商场，我不想去，公司说不服从安排就自动离职，请问这样合理吗？能要求赔偿吗

ask20150805t63 已过期 2015-08-05 回复(1)

我现在工作的店就要闭店了，公司安排调店，离家远了，如果不去就算自动离职，不给补偿也领不到失业金，正好合同也要到期了，我在合同上不调店那栏打的对号，这样合理吗，我应该领到失业金和补偿吗

ask20150809ld7 已过期 2015-08-09 回复(4)

本来是前台，还在合同期内，但是公司先是让我离职，随后我和公司交涉，公司说把我调动岗位到销售，但是我和公司协商不一致，我不愿意去当销售，以及合同签的也是行政前台，现在公司通知我给我一个岗位调动的调令（没有签字），如果我不服从公司说默认我1个月之后自动离职，这样子我可以跟公司拿到补偿金

hxj845617379 已过期 2015-09-01 回复(1)

公司给我安排月底调动岗位，与我原本从应聘时做到现在一点多的美容讲师职位不符合，而且应聘时的美容讲师是偶尔出差，新职位要长期出差，我没同意。于是公司当天就让我把手头上的工作全部交接，不安排任何工作待岗，逼我自己写离职申请！请问我该怎么做？

ask20151026lxf 已过期 2015-10-26 回复(1)

当初签劳动合同时，人事专员就是告诉我，这，这，那，那签字，我签完后，他说公司还的盖章等等，就不给我合同，直到工作20个月了，现在公司因效应不好，开始劝退员工。公司现在不给我安排工作岗位，怎么办？

闹心啊555 已过期 2015-10-29 回复(3)

工作10个月未签劳动合同，现随意调动我的岗位，如我不接受，就让我自动离职。因发工资都是现金没有进公帐，但有买社保，社保网上可查，另附有公司印的职位名片；不知可否做为我与公司有劳动关系联系。

qin1987 已过期 2015-10-30 回复(1)

我生病刚出院正在办理出院手续期间，被公司突然告知要以调动工作城市并没有具体岗位，逼使我自动离职，我要如何维权我在该公司就职3年，前一年签订了合同，后来没有续签，该合同上条款不知道还有效没有？如果在这种情况下我被迫离职后，该向公司提出怎样的赔偿？因为我是财务人员，公司在逼迫我限时交接期间，在没有任何

1446213762 已过期 2015-11-02 回复(6)

我在公司做了一年半管理没犯错误，现在忽然给我降职降薪，明显是想逼我自动离职，这该如何是好

ask20151208ew5 已过期 2015-12-08 回复(5)