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 劳动纠纷

公司调动岗位,双方协调不一致之后,公司说给一个岗位调令,但是一个月之后算自动离职

公司调动岗位,双方协调不一致之后,公司说给一个岗位调令,但是一个月之后算自动离职 本来是前台,还在合同期内,但是公司先是让我离职,随后我和公司交涉,公司说把我调动岗位到销售,但是我和公司协商不一致,我不愿意去当销售,以及合同签的也是行政前台,现在公司通知我给我一个岗位调动的调令(没有签字),如果我不服从公司说默认我1个月之后自动离职,这样子我可以跟公司拿到补偿金
问题状态:已过期
提问人:hxj845……(江苏)
提问时间:2015-09-01 09:22
已有1位律师回答了该问题
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