请问一下，我跟公司签了两年劳动合同，合同上说的是两个月试用期
请问一下，我跟公司签了两年劳动合同，合同上说的是两个月试用期，我每天都勤勤恳恳的工作，可是做满了两个月，他们却找各种理由要延长我的试用期，之前他们从来没通知过我哪里没做好，满了两个月才告诉我，面临过年，又不好找工作，我只好又签了那个延长试用期的单子，我担心他们到过年要发年终奖的时候又会说我试用不合格辞退我！第一次碰到这样的事，现在真不知道该怎么办了
公司不给员工买保险，而且试用期过了还未签劳动合同。上次老板拿了份劳动局的合同来准备和我们签，（他拿来之前可能没看上面的条款），等他在向我们阅读的时候看到了劳动法规定的员工保险，他又把我们的合同全部收回去了，说他来填。这很明显是故意的。。。而且每个星期6还上班。经常加班也没加班费。 所以我想问问大家
我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.
试用期公司没和我签订劳动合同 至今有4个半月，公司说要减员把我辞退，叫我3天内把工作交接给别人，请问 我都可以获取哪些权益，怎么去维权 我能提出辞职吗？邮箱toobbo@163.com
在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿
公司在我试用期即将结束时通知我离职，没给理由（公司实际上是项目都基本完成了，没任务了才要求解除合同的，典型的卸磨杀驴）我要求给我理由，公司的勉强解释：你们办事处不需要这么多人，你的表现不太符合公司要求，还说试用期期间要求离职不需要理由的，就是不合适，这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法，我能否得
进某个公司试用期三个月，只签半年劳动合同。（而且试用期内没有任何合同）半年合同到期公司就不再续签，这个应该是不合法的吧。我作为员工该怎么办？
请问试用期合同两个月，又签了两份各一年的正式合同！合同到期公司不再续签劳动合同了
请问试用期合同两个月，又签了两份各一年的正式合同！合同到期公司不再续签劳动合同了，可以要求几个月的补偿金？算上试用期共在公司工作两年两个月，是该补偿两个月还是两个半月的工资？
请问一下，我试用期是两个月，我离试用期还差5天，公司要解除劳动合同
请问一下，我试用期是两个月，我离试用期还差5天，公司要解除劳动合同，请问我可以补偿多少钱
请问一下，我试用期是两个月，我离试用期还差5天，公司要解除劳动合同
请问一下，我试用期是两个月，我离试用期还差5天，公司要解除劳动合同，请问我可以补偿多少钱
请问一下，我试用期是两个月，我离试用期还差5天，公司要解除劳动合同
请问一下，我试用期是两个月，我离试用期还差5天，公司要解除劳动合同，请问我可以补偿多少钱
