本人是做美甲行业的 ,因为怀孕不能正常上班,在还没有到产假期就提前休息,请问可以算病假吗?能不能领到工资?还能年终福利可以领吗?
你好,我现在在深圳宝安一台资企业上班,属于晚育,我们公司的工资结构是底薪+加班津贴+加班补助,请问我有多少天产假,产假工资只有底薪还是底薪+加班津贴+加班补助?(补:我们公司劳动合同签订的工资都是底薪)
去年7月份来公司的,公司一直没跟我们签合同,更不用说交保险了。9月初我就要生宝宝了,这个月(6月份)公司才跟我们补合同,交保险。我是否能享受至少90天的产假呢?产假期间我的工资是不是应该公司支付呢?应该支付多少?我现在的工资待遇是基本工资1400+住房补贴200+50通讯费用+奖金!急!!
公司给我的基本工资是1800元,再加上200车贴房贴,再加上300津贴,但公司加班工资是按照1140算的,我想问一下,我休产假是的工资应该是按1800算还是1140算
你好我是无锡的,马上要休产假了我想问下产假工资应该怎么算,是不是就是最基本的工资1140还是应该给全额,就是平时拿的工资啊 请给予答复谢谢
我的一名职工在一事业单位停薪留职,在我单位签订劳动协议无保险,此期间生孩子,生育津贴原单位给核销,我单位产假工资怎么给支付啊。
本人总工资是6000,其中基本工资3000,技术津贴为3000。我这个月要休产假,请问我产假期间的工资,公司应该怎么发放?私有企业。
我是做文员的,马上休产假了,想问一下产假的工资是怎么算的,我现在的基本工资是1600基本工资+100外宿补助+300就餐补助,请问我的产假工资要怎么算呢?