私人老板公司上班，想即日辞职（走人）公司说需要提前30天提交辞职申请书
私人老板公司上班，想即日辞职（走人）公司说需要提前30天提交辞职申请书。在公司做了几个月，没有签劳动合同，和他们协商未果，如果从法律途径来说，我是否可以单方面终止劳动关系。
关于提前30天书面提交辞职报告，公司不经员工本人协商，即日要求走人
本人打算3/22日于公司离职，所以按照相关法律法规，提前30天，打算于2/20号向公司递交申请辞职报告。报告中我本人也明确表示要做到3/22日那天。 如果公司不经我协商直接让我递交辞职报告的那天就走，我可以坚持自己立场直到3/22号再走么？ 前提：我是打算做到3/22号再走的，其他工作暂且先不找，【自己另作打算。 以及
公司是正规私企，有执照的，但是入职一个月多了，没有签过合同，没有五险一金等，只有刚进去填写的入职表。当初谈好试用期一个月，现在已经过了一个月转正了，但是现在我因为个人原因想辞职，请问律师们我需要提前一个月提交辞职申请吗？
怀孕两个月，已提前一个月提交书面辞职申请，现早已到期，因未招到交接人，公司不让走，如果直接走人，公司
公司规定如辞职，需提前一个月交书面辞职申请，我6月15日向部门领导提交辞职单，离职日期自己写为7月15日，但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了，一直未招到人，因怀孕两个月，不想再上班了，如果现在提交医院B超证明就走人的话，公司就当我自离处理，之前的一个多月的工资不予结算，公司这样违法吗？
我在快递公司上班，临时辞职，老板以没有提前提出辞职申请为由不发工资给我
我在快递公司上班，临时辞职，老板以没有提前提出辞职申请为由不发工资给我，我们也没有签订劳动合同，请问这种情况我应该怎么维权？
在私人宾馆上班不到一个月，因个人原因辞职，但提前十几天就和老板申请过了
在私人宾馆上班不到一个月，因个人原因辞职，但提前十几天就和老板申请过了，也批准了，发工资时扣除500元的培训费，这合理么？
之前在一家私人手机店上班，因为有更好的工作，所以跳槽了，然而老板说没有提前申请辞职
之前在一家私人手机店上班，因为有更好的工作，所以跳槽了，然而老板说没有提前申请辞职，所以工资没办法发，想请问一下这个合理吗
我是在私人甜品店做收银的，当时老板说辞职需要提前两个月，我是在9月中旬提起的辞职
我是在私人甜品店做收银的，当时老板说辞职需要提前两个月，我是在9月中旬提起的辞职，我们有押金1000，如果我现在走他应该退我押金吗？
本人按照公司要求，提前一个月提出离职申请，用人单位的人力资源部领导就是赖着不签字，该如何解决？因为一个月指的是一个月内和总公司人力资源解除劳动合同的，用人单位都拖了一个月还不签，我们该如果做？
你好 我在一个公司上班过了试用期了 按说应该是提前30天申请辞职
你好 我在一个公司上班过了试用期了 按说应该是提前30天申请辞职，可是我今天申请辞职 由于公司效益不好 第二天就让我走了 并办了辞职 现在我找了个工作 人家说我没有与以前公司解除劳动合同 现在我该怎么办
辞职公司规定需要提前一个月申请，或者就会扣除工资的百分之60
辞职公司规定需要提前一个月申请，或者就会扣除工资的百分之60，请问公司这样合法吗这样
