离职员工工资已经延迟了一个礼拜没发,怎么才能要回工资
打错工资给另一个员工(已经离职),联系对方说那张卡没有在用了
打错工资给另一个员工(已经离职),联系对方说那张卡没有在用了,之后关机了,她是安徽的,居住温州,我起诉的话是要去他户口所在地还是居住地起诉?我有他的身份证复印件。
打错工资给另一个员工(已经离职),联系对方说那张卡没有在用了
打错工资给另一个员工(已经离职),联系对方说那张卡没有在用了,之后关机了,她是安徽的,居住温州,我起诉的话是要去他户口所在地还是居住地起诉?我有他的身份证复印件。
打错工资给另一个员工(已经离职),联系对方说那张卡没有在用了
打错工资给另一个员工(已经离职),联系对方说那张卡没有在用了,之后关机了,她是安徽的,居住温州,我起诉的话是要去他户口所在地还是居住地起诉?我有他的身份证复印件。
打错工资给另一个员工(已经离职),联系对方说那张卡没有在用了
打错工资给另一个员工(已经离职),联系对方说那张卡没有在用了,之后关机了,她是安徽的,居住温州,我起诉的话是要去他户口所在地还是居住地起诉?我有他的身份证复印件。
我是一个公司员工在公司上班有三年今年已经辞工但公司扣押我两个月工资一分不给我要怎么办才能拿到工资
我是一个公司员工在公司上班有三年今年已经辞工但公司扣押我两个月工资一分不给我要怎么办才能拿到工资。谢谢
员工已经离职,但是工资未发,目前公司濒临倒闭,如何才能保护个人利益?
员工已经离职,但是工资未发,目前公司濒临倒闭,如何才能保护个人利益?公司目前已经没有几个人上班了,欠了很多债,经常有黑社会上门闹事,所以已经没人上班了,我已经离职,但是还有两个月工资没发,请问我要怎么做保护我的合法权益?
因为劳资原因,单位多发了一万五左右的工资给一个已经离职的员工,现在员工本人不太愿意归还
因为劳资原因,单位多发了一万五左右的工资给一个已经离职的员工,现在员工本人不太愿意归还!请问走什么程序!银行可以查到多发的底子
请问辞职了,公司确找理由说要对离职员工延迟一个月发工资,请问
请问辞职了,公司确找理由说要对离职员工延迟一个月发工资,请问这算拖欠员工工资吗?