在一个单位干了13年，现在单位要求签一年合同能签吗？

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提问人：ask20151222bdn
提问时间：2015-12-22

我在黄石，我想问下:我与单位签了两年合同，现在想辞职，合同要求提前一个月，如果我没有提前一个月，是不是算违约？是不是早赔偿单位损失？

微信用户已过期 2013-11-22 回复(4)

幼儿教师从实习到工作一直在一家单位，现在想离职，合同附件写明不满一年要求赔偿实习时候的培训费三千元，这合法吗？如果没有在单位实习过的老师，则不用赔偿，大家帮帮忙，想弄清楚这个事情。谢谢！

ask2015042485s 已过期 2015-04-24 回复(4)

开始实习期签合同要求一年的合同，同时要求签订一个协议要求在此单位工作三年，工作不到三年辞职就按公司的条例扣除学徒费，但合同和协议都是公司单方面拥有，员工没有，现在工作两年辞职了，也是按照公司领导商议后提前半个月辞职，现在说那半个月工资不给发是当作学徒费扣除，请问这样合理么

ask20150506wx8 已过期 2015-05-06 回复(2)

我在一个单位工作了五年，合同没签，保险没交，现在我去找领导要求签合同交保险，他说我不属于他们单位的，我是属于其他单位那边派过来的，可我从最初去工作，就是直接去他那单位，没有和另一个单位打过任何交到，我该怎么办？

ask20151125ar2 已过期 2015-11-25 回复(3)

你好，我0八年到现在在一个单位干维修二，签了两次合周，现在单位合同到期不继签长期无固定合团，请问我该怎么办，有经济补偿吗？

ask20151219rih 已过期 2015-12-19 回复(2)

签合同的时间单位说做满一有13个工资也就是多得一个工资，现在不发了，说要明年才发怎么办？

ask20151209rhd 已过期 2015-12-21 回复(2)

我在一个单位差2个月10年了，一直没签合同现在说让签3年合同，而且我现在我还怀孕了，我该怎么办

ask201512218fu 已过期 2015-12-21 回复(7)

我在一个单位差2个月10年了，一直没签合同现在说让签3年合同，而且我现在我还怀孕了，我该怎么办

ask201512218fu 已过期 2015-12-21 回复(6)

你好，我在单位干了8年的派遣工，合同还有8个月到期，现在单位要求我们和中介解除合同，和他们指定的一个外包公司续签，工资不变，别的都一样，我们大概有4—5百人，他们这样做合法吗

ask201512227c6 已关闭 2015-12-22 回复(0)

你好，我在单位干了8年的派遣工，合同还有8个月到期，现在单位要求我们和中介解除合同，和他们指定的一个外包公司续签，工资不变，别的都一样，我们大概有4—5百人，他们这样做合法吗

ask201512227c6 已关闭 2015-12-22 回复(0)