您好！已经形成无固定期限劳动合同。欢迎来电免费咨询。第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

您好，协商解决。

您可通过劳动仲裁要求单位承担未签劳动合同的双倍工资补偿，同时还可以获得一年一个月的经济补偿金，如存在未缴纳社保、未支付加班费等情况也可要求赔偿。建议委托律师办理

您好，可以申请劳动仲裁

你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

已经形成无固定期限劳动合同，建议积极维权的