我于4月份进入公司6月13号13点左右从楼梯摔了下来，导致尾骨骨折，之前也是有很多员工，包括应聘者断续摔下，但都不见老板改修，直到我出现了事情后，老板赶紧修楼梯，但这份责任他要推卸。我该怎么维护我的权益呢？
楼梯，1、一楼通往二楼，稍狭窄！ 2、楼梯有提示牌（楼梯稍陡，下楼慢行） 女顾客下楼时，自己摔伤。1、下楼前，服务员也进行过提示。 2、摔伤时，楼梯上下无人。 当时，服务员已及时给送往医院，伤到脸部，缝合了几针，并给支付了当日前期的医疗服用，总计1200多元。 事后，知道女顾
因冬天物业公司未及时处理冰雪，使得老人摔伤，物业公司将承担什么责任
冬天下雪后三天都没有及时清理，老人从物业公司活动室出来后，被门口的冰雪滑倒，致使摔伤。跟物业公司协调，物业公司称自己摔得，跟物业公司没有关系。业主认为每个月都在交物业费，为何不能索赔？
保姆在用户家不小心把老人摔伤，用户以给保姆结工资并把保姆放走。事过三个月用户起诉家政公司赔偿医疗费，家政有责任赔偿吗？
在一个隶属于客运公司的汽车车主下打工的司机、在客运过程中发生意外出了车祸、撞死了一个七十多岁的老头。然后该汽车被交警交付该客运公司扣留，车主若想索要回这辆车、但是开始客运公司要5万。几天以后改口7万。不是车值钱，而是那个车的路线值钱、并且司机的票不能保了。问这种索要是否合理、正常应该怎样解决？
我们没有与员工签订合同，也没有为其买保险，同时我们公司也没有注册。请问现在员工在家中脑淤血发作。与我们打官司，要求我们赔偿。我们需要为此事承担什么样的责任，履行什么样的义务？ 另一方面，我们公司没有正式注册，这有没有关系
我在一家物流上班，因配货时一位同事故意用配货车撞击我的配货车，我下来和他理论，他态度很嚣张，我无意中用手指了他，他不服，过来就踹了我一脚，之后我们便打起来了。之后被领班拉开了，他面部擦伤，我则较为严重；我们经理说叫我先去医院，之后再回来解决这件事情，我就去了。事后公司处理说将我们俩解雇，然后又说我们
我的司机开车出去被人砍了，当时他按了GPS紧急报警按钮，但是照监控的人不知干什么去了，一直没有给我打电话。致使我的司机在身中几十刀的情况下，艰难的爬回家，家里人发现时已经奄奄一息，幸亏医院抢救及时，方才捡回一条命。现在在医院已经花了好几万，由于报警不及时，案子很难破，抓不到罪犯。去找监控公司，他们却说
