我属正常离职，为何公司扣我这个月工资不发，说是培训费？

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提问人：ask20151222qaa
提问时间：2015-12-22

我在原单位工作了一年，期间参加公司派外培训。让我签订了培训协议，协议内同为服务三年，若不能服务三年，返还公司所有费用。并且扣除我最后一月的工资作为培训费用未发，同时要求我写下欠条，请问这样做合适吗？

wl0410 已过期 2014-04-19 回复(3)

公司规定正常离职申请要扣之前培训得百分之三十工资，如果当月即离工资当月百分之三十和培训百分之三十这种规定违法嘛

ask20150118mvf 已过期 2015-01-18 回复(4)

公司是一对夫妻开的，试用期三个月。入职时行政人事跟我说试用期原则上需要提前三天辞职，但如果没什么意向客户，完成工作交接当天即可离职。上月底我跟人事提出辞职，人事到本月2号，也就是我要辞职的当天才跟老板他们说我要辞职。老板娘说我没提前三天跟她说，当天未给我正常办理离职，但是我租房到期，回家的票也买好了

a747577328 已关闭 2015-11-12 回复(0)

我在大商公司正常离职，最后一个月滿勤，可工资只发了508元，

我在大商公司正常离职，最后一个月滿勤，可工资只发了508元，我要怎样维权？？？

ask201511156mb 已过期 2015-11-15 回复(1)

您好我是在电信公司上班的,我正常离职之后到了发工资公司告诉我

您好我是在电信公司上班的,我正常离职之后到了发工资公司告诉我要三个月之后才发这个应该怎么办

ask201511164y3 已过期 2015-11-16 回复(2)

我是这个月6号离职的，还在试用期。公司说上个月的工资和这个月的都会在这个月的15号打到我卡上

我是这个月6号离职的，还在试用期。公司说上个月的工资和这个月的都会在这个月的15号打到我卡上，到现在我也没有收到，请问我该怎么办

ask20151117b7o 已过期 2015-11-17 回复(3)

试用期觉得公司不满意工作一个月正常离职公司两个月不发工资

ask20151117h5y 已过期 2015-11-17 回复(7)

在公司干了俩个月因有特殊情况离职了，走的是正常离职手续，但俩个月都没发我工资

在公司干了俩个月因有特殊情况离职了，走的是正常离职手续，但俩个月都没发我工资，她们员工手册上虽说是不到四个月不准离职，但没说出特殊情况外，这件事该怎么解决

ask20151118zw4 已过期 2015-11-18 回复(1)

我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失

我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失业保险金二个月我没同意相关补偿，本人要求按劳动法每满一年补一个月的相关规定补偿可公司不让步。公司现在己给予我放假一个月处理按工资百分之八十发给我，后续按底薪百分之八十发放。并且说合同到期以后让我一分钱补偿

ask20151118edk 已过期 2015-11-19 回复(5)

员工正常提出离职，工资如何结算，我是9月份向公司提出离职，是走正常程序离职

员工正常提出离职，工资如何结算，我是9月份向公司提出离职，是走正常程序离职，因为公司规定必须提前一个月才好离职，我的工作是做一休一，一个月全班是15天，一天工作12小时，10月份我上了十个全班，有5个班是病假，结果10月份的工资我才发了308，请问这些工资发的合理吗？

ask20151126cdh 已过期 2015-11-26 回复(4)