我在一私人老板处做事两个月.最初说好是 2500一月.我向其多次提出签订合同，他迟迟不给办理。一拖再拖，两个月过去了，他只给了我3500的工钱，还应给我1500元，后来他向我提出做点工，120一天，当时我没有更好的的工作点就暂时答应了他，答应他后的第二天 ，我一朋友介绍我到别处去做事，工价比这高出几十块钱，于是我就去了别处做事，后来我给他电话问起他欠我的工钱时，他说人不在长沙，说过几天回来给我电话。过了一礼拜后我 给他电话，他却说没钱给我，我是在给他做月薪的情况下的工钱，按理他应该给我，可现在他却耍赖，电话不接 信息不回 这事我 该怎么办，按劳动法 这钱我还能向其讨要吗？谢谢
我是在网吧当网管的。那网吧老板欠我1200的工钱没给我(没有签劳动合同)。。 这件事就发生在这个月。这个月的12号我已经辞职了。老板也答应了。 不过就在这个月18。我打电话给他向他要工钱。他就说。网吧里不见了24根内存条。（在主机上的那些）。那时候我已经不在那网吧做了。他意思就是想我们赔钱。我现在不服。请大
公司在员工毫不知情的情况下，修改了清算工资的方法，从而导致员工在离职办理工资结算时被克扣了一部分工资，请问，公司违反了劳动法吗？
本人于1995年5月进入佛山市xx股份有限公司（当时名称为佛山市xx器材公司，后多次更名）处工作，从事电工，焊工，钳工等工作。当时该公司为国营企业，2003年公司改制为股份制企业。本人以第一当事人将部分经历公布于众。请求社会正义人士和有良知的朋友给予法律援助以伸天理。 现举例： 1.尘肺病问题。2005年、2007年、20
你好，我自己有一部车子给别人干活，当时说的是两个月结一次钱。可现在去年十一月的到二月的钱还没结给我，找他多次都是好多借口不给。后来找劳动部门他们说可以帮忙解决，过了几天在去找时他们说你去找老板要呀！去找老板要老板说你不是去找劳动部门了吗？那你去找他们要呀！他还是不给。请问我该怎么办？
我们是施工方，和分包商签订了劳务协议。现在分包商被甲方终止合同，我们施工方也被停工了。 甲方认可了我们的工作量，并出具给我们相关证明。 分包商也承认了我们的工时，并出具给我们相关证明。 现在 分包商不给我们工钱，说你们要起诉就去起诉吧。 我们去了几个部门，都说这个不归他们管。我们农民工很多东西也不懂，
续签劳动合同时，公司更改原有薪资体系，使得基本工资降低，是否算变相克扣工资
我是今年8月9日合同到期，公司同我协商续签劳动合同，但是合同薪资一栏有所调整，原来我是按照月薪发放，每月4000，年底可能有13薪。现在是按照考核制发放，底薪3500，考核奖金1000，但是考核奖金要到年底考核后才能发放，如果年终考核不过关，则奖金1000*12都被扣掉，这算不算是变相的克扣我的工资？如果是，我可以以那条
单位可以克扣我的生育津贴吗？我是否可以利用法律武器要回生育津贴？
到目前为止，公司新的文件已经出台，新的文件规定了生育津贴由职工个人享受，但我并不能占到新文件出台，那我的生育津贴是否就要不回来？
我在一家保安公司兼职，他们那是压一个月的工资（比如1月份的工资要2月份的月低才能发）。请问这叫克扣工资吗？他们那是每月的20日发工资，我于7月15日开始请了一个月的假，应该是8月16日开始上班，可是到了8月20日应该有我7月份的半个月的工资，可是他们不给我发说要下个月一起发。我该怎么办 谢谢
我是干美发的因为现在的店没甚么发展，想另外发展，但老板不给工钱，要求最少要干三个月，而这三个月里工资还要压一半，而且现在的店也没有一些相关的证件，营业执照也没有，想咨询一下我该怎么办
我在网络游戏做代练。帮一个玩家练好了。然后他拖我几个月不打钱。但他有东西在我这里。我是否可以把这个东西做为债务抵消。会犯法吗。价钱超过5000RMB 。我也给过他一个期限了。他说会打钱。但是他没能做到。一直忽悠我。 不过给他期限那个记录我忘记截图了。我这样把他东西出售了。是否违法
