我在一家在国外上市的公司已经上班半年。我因私人原因患病需要住院一个月,这一个月我的工资应该是如何算的?还有我有城镇医保(自己购买的),在医保报销后公司能报销一部分医疗费用吗?
本人2011年1月18日,出差时,在高速上出的车祸,导致右大腿粉碎性骨折,右胳膊骨折.已经报了工伤,还没批下来,我想咨询下,从1月18号到工伤批复下来之前,我的工资待遇应该是什么样的,和批下来之后的工资待遇. 本单位发的钱有,工资总额,包括,基本工资,效益工资,安全奖 奖金总额,包括,加班工资,通讯费,大干奖,过节费 其中工资
工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金计发基数的无锡市职工平均工资是多少?
您好,如问题所示,我查了下资料:“无锡城镇非私营单位职工平均工资为46430元,比上年增长8.9%;其中市区(含锡山、惠山区)职工平均工资为49243元;江阴市职工平均工资为44076元;宜兴市职工平均工资为38851元。非私营单位在岗职工平均工资为47006元,比上年增长8.4%;其中市区在岗职工平均工资为49709元;江阴市在岗职工平
2011年因工伤,评定五级,工作为1100,请问一次性赔偿的话,能赔偿多少钱!医疗费厂方已经支付! 东莞工伤赔偿写着一次性赔偿78个月,难道就只得78个月工资?希望东莞的律师帮忙计算下一次性包括厂方赔偿一共多少钱?
我是10年4月在公司实习实习期为6个月,5月发生事故。医疗期和停工留薪期5个月,后上班3个半月,又在家休息2个月。11年7接受二次治疗。能要求工资双倍赔偿吗?可以要求几个月的?
我在工伤治疗期间.我们厂说只发最低工资1320给我 其他的奖金都没有 我工伤前的工资是3300左右的 底薪1320 技术补贴1100的 现在他只说发最低工资 不是工伤管理条例按原工资不变的吗
有件事情想咨询一下您。我父亲在单位上班开车期间突发心脏病,不构成工伤,在家休息两个月痊愈,病休期间的的工资该如何给我父亲。单位的工资分基本工资和绩效工资,是否两部分应该都给?谢谢
上个月我在工作时间工作地点受的伤,在家休息了8天,我的基本工资400,岗位工资1600,可在上个月的工资发下后我发现工资条上写着有一项:工伤6天,扣了320多元钱,6天可以理解,因为我们倒班,我工伤期间有两天我班没有上班,但他这么扣我的工伤的钱,我很难理解,另外,全勤奖没有是正常的?
上个月我在工作时间工作地点受的伤,在家休息了8天,我的基本工资400,岗位工资1600,可在上个月的工资发下后我发现工资条上写着有一项:工伤6天,扣了320多元钱,6天可以理解,因为我们倒班,我工伤期间有两天我班没有上班,但他这么扣我的工伤的钱,我很难理解,另外,全勤奖没有是正常的?