我是事业单位外聘人员，看劳动合同法上说签定两次固定合同，且工作满十年的可以要求签定无固定期限劳动合同，我去找单位签无固定期，但说我不够资格，说劳动法不管事业单位的，事业单位要求同时满足十年和二十五年，我不太明白，为什么劳动法不管事业单位呢？
事业单位公职人员,受单位领导指派从事单位其他工作的,是否可以享受工作补助
我是一名小学会计，从事本单位的会计记账、统计报表、年报、预决算制作等后勤日常管理工作。受学校领导指派，同时兼任本校幼儿园的财务工作和后勤管理工作，经常加班熬夜，牺牲休息日和国家法定节假日。另外，我还负责幼儿园的安全工作，承担重大安全责任，经常担惊受怕，不被家长理解，感觉压力太大，精神高度紧张，总担心
我是全额拨款事业单位技术人员，但一直在上级主管部门行政局机关工作，可以申请回原单位吗？
2012年通过考试进单位的，身份是事业单位技术人员，一直在上级行政局机关工作，相比同样工作的同事工资较低，没任何福利，工作又忙，但我原属的单位很清闲，工资一样，还有福利。我想申请回原单位上班，领导不同意，请问我要怎么办？有法可依吗？
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订； 同工同酬的酬是指工资还是包括奖金
我是事业单位的编外人员，工作14年，与单位签订无期限召工合同
我是事业单位的编外人员，工作14年，与单位签订无期限召工合同，现单位己改制为由要与个人解除劳动合同，请问单位可以这样做吗?我又该怎样维护权益呢?
我在沛县事业单位工作，签订了长期无固定期限合同，单位不承认，我起诉到法院
我在沛县事业单位工作，签订了长期无固定期限合同，单位不承认，我起诉到法院，在沛县法院判决为单位下属所的长期无固定期限工人，单位不服，又上诉到徐州中院，结果判决维持原判，现在单位依仗县政府撑腰要强制辞退我，我该怎么办，谢谢！
单位要解除无固定期限合同，以不能胜任工作及上班迟到可以不用赔
单位要解除无固定期限合同，以不能胜任工作及上班迟到可以不用赔偿金吗？
我在沛县事业单位工作，签订了长期无固定期限合同，单位不承认，我起诉到法院
我在沛县事业单位工作，签订了长期无固定期限合同，单位不承认，我起诉到法院，在沛县法院判决为单位下属所的长期无固定期限工人，单位不服，又上诉到徐州中院，结果判决维持原判，现在单位依仗县政府撑腰要强制辞退我，我该怎么办，谢谢！
我在沛县事业单位工作，签订了长期无固定期限合同，单位不承认，我起诉到法院
我在沛县事业单位工作，签订了长期无固定期限合同，单位不承认，我起诉到法院，在沛县法院判决为单位下属所的长期无固定期限工人，单位不服，又上诉到徐州中院，结果判决维持原判，现在单位依仗县政府撑腰要强制辞退我，我该怎么办，谢谢！
我在单位工作了八年，一共签了两次合同，第一次是2008.1-2010.12，第二次是2011.1-2015.12，我可以要求单位和我签无固定期限合同吗?
