合同纠纷
我是事业单位的编外人员，工作14年，与单位签订无期限召工合同
我是事业单位的编外人员，工作14年，与单位签订无期限召工合同 我是事业单位的编外人员，工作14年，与单位签订无期限召工合同，现单位己改制为由要与个人解除劳动合同，请问单位可以这样做吗?我又该怎样维护权益呢?
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－潍坊）
提问时间：2015-07-31 09:34
提问人：ask201……（山东－潍坊）
提问时间：2015-07-31 09:34
已有2位律师回答了该问题
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可以要求经济补偿金的，可以申请劳动仲裁。
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单位可以要求解除合同。但需要给你一定的经济补偿。
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