我在现单位工作九年半,因单位拖欠工资不交社保,起诉解除劳动关系
我在现单位工作九年半,因单位拖欠工资不交社保,起诉解除劳动关系,我可以起诉他为我补交公积金吗?
我们与去年12月,到仲裁委申请要求单位补发休息日加班工资,及补缴3年多的社会保险。在计算日工资时,单位与我们对月工资的组成说法不一致,我们在08年6月前月工资是730元,08年6月单位与我们订立劳动合同,合同上劳动报酬一项里的内容是:计时工资。乙方工资标准为560元/月,绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙
事业单位改制没有解除劳动关系合法吗?我们有权利要求恢复工作吗
我于2001年改制,属于岳阳楼区卫生局下属的一家医药公司,历属卫生局监管,但是改制时未签订解除劳动关系,也没有下岗证、失业证、通过法律的完善,人性化的解决群众的困难,我们职工要求重新恢复工作。
单位因我夸大了在原单位的工作时间,解除劳动关系是否要赔偿 单位没跟我签劳动合同,就在试用期3个月快结束的前几天,让单位知道了我夸大了在原单位的工作时间,单位要求解除劳动关系,只是口头通知,请问这种情况我是否可以《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条,用人单位提出终止劳动关系的,应
单位未缴纳社保,未签劳动合同的事实劳动关系可随时解除劳动关系吗?
一年的合同已经过期,存在事实劳动关系,单位没有给我缴纳社保,我可以随时解除劳动关系吗?
用人单位拖欠工资,工作一年五个月,未提前通知未赔偿解除劳动关系
用人单位拖欠工资,工作一年五个月,未提前通知未赔偿解除劳动关系,有四个月未签合同,劳动仲裁可以申请哪些赔偿
工作1年半,公司拖欠工资,未提前通知解除劳动关系,5个月未签书面合同
工作1年半,公司拖欠工资,未提前通知解除劳动关系,5个月未签书面合同,劳动仲裁有哪些赔偿
工作1年半,公司拖欠工资,未提前通知解除劳动关系,5个月未签书面合同
工作1年半,公司拖欠工资,未提前通知解除劳动关系,5个月未签书面合同,劳动仲裁有哪些赔偿