行政单位一公务员1991年开始犯病，当时在精神病医院鉴定为精神分裂症，自我认知能力缺失，后经医治后病情有所好转，2004年病情再次恶化，在公安协助下送精神病院医治后再次正常上班，但近年来病情又有所增加，已影响到单位工作，但其家属不愿意送医，这种情况下单位是否有义务送医？
精神病患者，谁负责照料及监护，是不是由没有第一款规定的监护人的，由精神病人的所在单位或者住所地的居民
情况：此人现有两个哥，一个姐，均已成家，家境贫寒，各自养育3个小孩，他姐有一小孩现年15岁患有狼疮红斑病（一直在吃药），两个哥的小孩排老大的刚成家！ 谭生，男38岁，未婚！有暴力倾向，现被两个哥哥关在一小屋子里，但经常被他砸坏，逃出来！ 村里的人都怕他！逃过两次但未伤到任何人！ 请问根据民法通则第十七
新到一家公司上班，口头约定试用期3个月，试用期后补交保险，但是第四个月单位没给补交保险，只说从第四个月开始交保险，而且一直没有合同
2011年4月初，下班途中，2工人骑电瓶车相撞？其中一人轻微脑震荡，在医院治疗。请问用人单位是否有赔偿义务？
该精神病人，于2002年由原工厂的单位负责人，送入我院住院治疗，现工厂以解体，由某家房产公司接管，因家属与单位有该病人的伤残纠纷，现该精神病人合并多种疾病不适合在我院治疗，是否可以送回单位，如家属不同意如何，谢谢，请给予解答
男女双方同单位，结婚年龄 女方：25岁 男方：2岁 生育年龄 女方：29岁 男方：31岁，且均缴纳生育保险10年，男方是否有七日护理假？女方是否增加产假三十日？
一个本没有精神病的人，被单位强行送到精神病院封闭治疗（因向纪委举报单位领导，单位领导认为他有精神病）。医院仅凭单位的介绍信和这封举报信，以及单位护送人员及受害人胞弟的签字（受害人父母均健在），就进行了收治，被强行治疗了40多天，后受害人逃出医院。请问，这种收治行为有问题吗？受害人告医院侵犯人身自由权，
