公司和我签过一次三年的固定合同，但从08年到现在没有和我再签订过劳动合同，这个算违法吗，我该如何追究
我公司帮我签过一次为期三年的劳动合同，但从08年以后就没签过，社保还是帮我交的但交的是当地最低的标准（770/920/1100元），我实际工资月3500-4500之间，，这个算违法吗.另外公司新来一个副总想逼我离职，我也想离职，我该如何追究公司的责任，维护自己的合法权益。
在没有签订合同的情况下工作时把左手大拇指筋弄断了，在医院住了4天我就出院了，医药费是我自己付的，我现在再家打吊瓶。我想问问我该怎没办
没有签订合同，没过试用期小公司因故开除员工，员工说要半个月工资+奖金 该员工是司机新手在试用期时三番两次出问题
A单位向银行申请贷款，由Q担保公司为其提供担保，同时以自己公司资产及B公司资产向G公司作反担保保证，那么签订相关合同时，申请担保单位自己要不要与担保公司签订反担保保证合同？
我独门独院平房出租给了个人，签订合同就是居住合同，未经同意要开幼儿园
我们签订的合同就是普通的房屋租赁合同，里面的内容条款都是约定乙方租住房屋一些事项，没有与她约定允许开办幼儿园的事情，也没有另行签订够补充合同，她未经允许要开办幼儿园是否合法。我作为甲方有权终止合同吗？ 我主要是怕在我家房子开幼儿园日后出现安全事故，我们还要负负有责任。
你好，我想接一家商铺 但是一共有A B C 三个房东 ，A房东有房屋的所有权 我现在要与C房东 签订租赁合同 ，而且我还要付给原承租人*万元的转让费 ，我想请问一下 我在签订合同时需要注意什么问题 如何可以尽可能保证当我不继续经营时可以顺利转让给其他人 收回转让费呢？
在原企业独自研发一套设备生产图纸，最近企业连续拖欠我三个月的工资，于是我跳槽到了别的企业从事相同技术工作，原企业因我的跳槽大幅减弱了该设备的生产能力，因此与我产生纠纷。但在原企业没有签订劳动合同和商业保密合同，我是否可以到同类企业从事这套设备的生产技术工作，是否涉及侵犯商业秘密？
我2009年7月入职到2011年7月离职。其中第一年的时候企业并未与我签订劳动合同，我是否可以要求企业赔偿我11个月的2倍工资？还有劳动仲裁的追诉期是否过了？追诉期是从入什么时候开始计算的？
我在这个单位没有签合同 工作了五年后 单位才找了一家劳务派遣工司和我们签了合同 在签合同时 不让我们看内容 不让写日期 就在他指定的地方写上自己的名字就算完成合同签约了 请问这样签订的合同合理吗
