之前在深圳工作时签的合同是深圳与东莞两个工作地点,现合同到期续签，是否可要求只签深圳一个地点，如果不

几年前公司有计划更换产品的生产地址由深圳到东莞，之前在深圳工作时签的合同上面写的工作地点是深圳与东莞两个工作地点,当时没有考虑那么多就签了合同，现在合同到期，续签合同是否可要求只签深圳一个地点，如果不去东莞上班是否有补偿

工作合同没到期，甲方要求更改合同，乙方不同意，如果甲方解聘乙方，另外签的劳动协议是否还有效

甲方在合同没到期时要更改合同，乙方不同意，如果甲方因此解聘乙方，但另外签的劳动协议，这份劳动协议是要求我评到助理工程师后要服务单位5年，现在还差两年半才到期，甲方解聘乙方后，协议是否还有效

合同到期后未续签，但已继续在公司工作1月，如果辞职，是否得到赔偿？

已在公司工作2年多，期间调换了岗位，合同于2015年2月6日到期，公司老板在合同到期前找我谈话，让我年后调任其他岗位，但并未提续签事宜，我当时只口头答应。年后到公司，公司老板至今未提出续签要求，如果我现在提出辞职，是否能够得到赔偿，具体是什么赔偿，金额是怎么计算的？ 如果提出辞职，需要提前多长时间？

公司要求在三月底合同到期后续签，但工作地点由陆家嘴办公室变为宝山工厂，是否可以要求经济补偿

我在现公司工作6年（截止今年三月底合同期满），现在公司要求和我续签，并将工作地点由陆家嘴办公室变为宝山工厂，请问这种情况下是否可以要求公司给予经济补偿而解约？ 以下几点为补充： 1.公司从去年初开始让我一周去一次工厂，增加每月1000元交通补贴 2.因宝山工厂业务需要，现要求我一周5天都去工厂上班 3.工厂路途

2010年签订一年合同，到期后未续签，继续工作了4年，如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿

2010年与公司签订合同到期后，没有续签合同，继续工作了四年，如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿

我的劳动合同在关门闭店的前一个月左右到期，我是否应该要求续签合同

我的劳动合同在关门闭店的前一个月左右到期，我是否应该要求续签合同，如果店里不续签，我是否应该要求办离职手续，这样我能得到失业险或者赔偿吗？合同到期没有续签我还应不应该去上班？

我的劳动合同在关门闭店的前一个月左右到期，我是否应该要求续签合同

我的劳动合同在关门闭店的前一个月左右到期，我是否应该要求续签合同，如果店里不续签，我是否应该要求办离职手续，这样我能得到失业险或者赔偿吗？合同到期没有续签我还应不应该去上班？

劳动合同上两个工作地点，一直在龙泉工作现在要求到合同上的另一个地方

劳动合同上两个工作地点，一直在龙泉工作现在要求到合同上的另一个地方，不去就自动离职可以要求赔偿吗，公司作法合法吗？

合同未到期，公司为粉饰财务报表，要求跟老板另外一个公司签合同但工作地点性质不变

合同未到期，公司为粉饰财务报表，要求跟老板另外一个公司签合同但工作地点性质不变。请问这样对工龄是否有影响？ 我的意思是对以后经济补偿是不是有影响？

如果我合同到期了一个月了公司还没有给我续签合同，我是否可以马

如果我合同到期了一个月了公司还没有给我续签合同，我是否可以马上离职

劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能

劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能否得到赔偿？ 我已经工作9年半，合同签过3次