企业员工行政拘留期间社保缴费如何处理?

企业员工行政拘留社保缴费如何处理?是否停止?还是继续缴费?因为没有上班工资是不能发的，劳动合同怎么办?请帮助解答，急，谢谢!

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：lndlwwb
提问时间：2011-08-03

相关咨询

我们企业因为产品结构调整，目前生产已经停止了，通知员工放假，什么时候上班另行通知。我们想问：放假期间员工的工资（有一部分还是执行计件工资）和劳动保险应该怎样处理合适？

uwe 已过期 2011-04-20 回复(1)

我朋友的有个员工刚上班二十来天，不到一个月，还在实习期，还没签订劳动合同，也没保险，在上班的时候心脏病突发入院（之前向公司隐瞒有心脏病的事），请问企业应当承担什么责任，若该员工死亡的话，企业又该承担什么责任。急！望回复。

SUSAN822 已过期 2011-04-21 回复(1)

因家中亲人突然得重病病危，我与2月底请假回老家照顾，其中多次给经理打电话请假（家是外地的，无法回来），经理同意批假，并说等家里的是办完在回来上班的，4月中旬会单位上班，单位拖欠2月份的工资没有发，还不给买3月和4月的社保，请问员工怎么办？谢谢回复！

讨薪的人已过期 2011-04-26 回复(3)

未签订劳动合同员工不上班休息期间，因酒后发生铁路交通意外事故死亡，企业需付何种责任？该员工在企业上班5年，在不上班休息期间因酒后翻越铁路线被火车撞死，企业需付何种责任？企业为员工买了工伤保险。

qhhh 已过期 2011-06-08 回复(2)

该员工在企业上班5年，一直未签订劳动合同，考虑到员工利益企业为员工买有工伤保险，在2011年6月4日不上班休息期间，去同事家喝酒，酒后在回单位宿舍时，因想走近路翻越铁路线时被火车撞死，（铁路沿线有护栏）企业需付何种责任？？？？请专家高手们及时解惑！！！

qhhh 已过期 2011-06-08 回复(2)

我在现在的单位工作期间，曾多次，较长期被派往外单位进修，现在我打算离职，请问是否需要赔偿公司培训费？我的几次进修，均未取得进修单位颁发的证书，那些单位我个人认为也不具备培训资质，但是我的单位能拿出他们给进修单位交纳我的培训费的收据

必一其神已解决 2011-06-13 回复(3)

如果企业吸收合并，被吸收公司员工由新公司砐收，原劳动合同权利与义务不变，但是合并正处于办理过程中，请问现在能将劳动合同主体变更吗？

liyinggong 已解决 2011-06-25 回复(2)

请问能否提供温州企业的员工请休假期间的工资发放可以依照的法规条例？谢谢

BV-WZ 已过期 2011-07-07 回复(2)

请问专家：被行政拘留过的人，若再犯了符合行政拘留的治安案件，会如何处理？还是会被行政拘留还是其他的？谢谢

fndr 已过期 2011-07-12 回复(2)

syvinhuang 已过期 2011-07-30 回复(2)