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工伤医疗期满

员工工伤,鉴定为十级。医疗期满后,不能从事原岗位工作,单位重新安排的工作也不愿做,一个月了,一直没上班。这种情况要怎么处理,能解除劳动合同吗?有哪条法律可依?解除合同需要作出怎么样的赔偿?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:aYh7817
提问时间:2011-08-02
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领一次性工伤医疗补助金

我两年前把手压了,后经鉴定为十级伤残,出院后从公司领出了7000-8000元一次性伤残补助金,现在我合同没到期,交辞职报告离职,能不能从公司领一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

onm2930 已过期 2011-07-09 回复(3)

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我在北京的一家物流公司上班,做的是电叉车的司机。2月18号签的合约,2月19号下午就被叉车的托盘撞了,左脚被挤到托盘和墙之间,去医院检查了是做外踝骨折,养了三个月了,还是不好!我想请问一下我该怎么让公司对我理赔,这个算不算工伤啊,到底这个事情该怎么办好啊!有的律师说是让我坐工伤鉴定,但是我当时签的合同是广

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aaaap 已过期 2011-07-25 回复(1)

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yuyuer 已过期 2011-07-25 回复(1)

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