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因工作原因和顾客发生吵架然后被顾客追到休息打算工伤

因工作原因和顾客发生吵架,随后想缓和下就离开了工作岗位到休息室,顾客不饶人追着员工到休息室去打员工算是工伤吗?
以你看这算工伤吗?

问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:老实人,老实人。
提问时间:2015-12-16
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