工伤赔偿
因工作原因和顾客发生吵架然后被顾客追到休息打算工伤
因工作原因和顾客发生吵架然后被顾客追到休息打算工伤 因工作原因和顾客发生吵架，随后想缓和下就离开了工作岗位到休息室，顾客不饶人追着员工到休息室去打员工算是工伤吗?
问题状态：已解决
提问人：老实人，老实……（江苏－苏州）
提问时间：2015-12-16 13:49
提问人：老实人，老实……（江苏－苏州）
提问时间：2015-12-16 13:49
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工作时间、工作场所、工作原因受伤原则上应当认定为工伤。
可以申请工伤认定，具体由社保部门确定。
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