最近查处我公司的员工在工作中有严重的过错,希望将其开除.但他最近立即请了病假一个月. 请问公司可以在他病假期间开除他吗? 作为库管对于公司展会样品的出库没做出库和入库凭证,而部分样品没有归还入库,而称展会丢失。最近在盘点核查中才发现。另外,对于公司最近的盘库清点非常抵触,还自己到医院开了一个月的病假,还煽
我们公司是一家大公司,可是却处处占员工便宜,婚假期间国家明明不是说可以享受奖金与薪资吗,而且要与同级别的人相同,我要如何为护自己的权利.
我是办服装厂的,前不久,我厂里有一个员工得了肾结石,住院治疗了一段时间,现在又请假休养。请问,这段时间要发她工资吗?谢谢!
我司一名员工自2010年7月底生产,休满四个半月产假后,称其心脏不适不能上班,之后每三个月交病假诊断证明一张,每张建休均为三个月,至今已交3张,均为同一医院同一大夫开出,病假诊断证明内容几乎一模一样,但诊断证明上又确实盖有该医院公章。 现我司通知该员工上班,被员工拒绝,理由仍为心脏不适,请问专家,现在我司