公司裁员赔偿 - 相关问题

公司要裁员，我在公司干了6年，有一年是属于劳动派遣，跟中介签的合同，剩余5年是跟公司签的合同，如果公司赔偿的话，怎么赔

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提问人：13212138276
提问时间：2015-12-15

劳动争议相关：公司率先提出与员工“以N+1赔偿方式协议解约”，分批进行裁员。合同有效期内员工可否主张2N赔偿？

ask20151125u2a 已过期 2015-11-25 回复(4)

ask2015112517f 已过期 2015-11-25 回复(1)

公司以效益不好本来是要裁员的，因为不想赔偿。就强制放长假，只支付几百块生活费

ask20151126w30 已过期 2015-11-26 回复(2)

公司与今年11月底像我提出公司要裁员，我在名单中，但是公司不肯支付赔偿，总部在南京，无法很好的沟通

jgd1011 已过期 2015-11-28 回复(1)

ask20151128m84 已过期 2015-11-28 回复(1)

你好，我12年入公司到现在，公司要裁员，请问怎么赔偿，怎么样我才是利益最大化

ask201511303an 已过期 2015-11-30 回复(1)

公司因发展需要，没有提前一个月通知，需要大量裁员，请问赔偿方面是怎么样的标准，有没有分是否满一年的工作制？另一个上海部门已被裁员，是否可以借鉴他们的赔偿方案？

豆豆的建议已过期 2015-12-01 回复(3)

在公司六年多了，合同到期一直没有续签，现在公司裁员，这情况有赔偿吗，怎么赔

ask20151204nbq 已过期 2015-12-04 回复(1)

ask20151207rd1 已过期 2015-12-07 回复(7)

ask20151214gao 已过期 2015-12-14 回复(3)