我在国企工作了14年了，现在合同到期了单位以一年的班不够不给签无固定合同了

我在国企工作了14年了，现在合同到期了单位以一年的班不够不给签无固定合同了，咋么办了，又结算的话咋么个算法了

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提问人：ask201512145f8
提问时间：2015-12-14

我已在国企连续工作17年，并签订2次固定期限合同，合同到期后，要求续签无固定期限合同，单位能拒绝吗？如果不要赔偿，可以裁定继续在原单位工作吗？

pwcpfg 已过期 2012-07-07 回复(4)

我在北京国企工作十七年了，现在合同到期，我不想干了，请问单位有什么补贴吗

ask2015091908x 已过期 2015-09-19 回复(5)

我以前是国企员工下岗后领取了失业金，但是现在我在一家民营企业工作合同到期单位不续签。那我等于又下岗和失业了

ask20150929amj 已关闭 2015-09-29 回复(0)

我在工作期间得了肾衰竭需要每周三次透析歇了一年病假了现在合同到期了单位给延期了三个月三个月后不上班单位就要终止合同了这个符合法律规定么？我该怎么办？

1447671412 已过期 2015-11-16 回复(4)

入职一年未签合同，第二年转为派遣工还是在原单位工作，连续签了四次固定期合同，我可以要求原单位签订无固定期吗？可以要求第一年未签合同的双倍工资吗？

ask20151201iyw 已过期 2015-12-01 回复(1)

我在单位签了1年劳务派遣合同，到2015年12月31号到期。现在单位调动我的工作岗位并降低我的工资。2015年12月31日我辞职后可以向用工单位要求劳动补偿吗

ask20151208ud8 已过期 2015-12-09 回复(4)

你好我在单位工作十六年了现在单位要辞退我，我合同还有一年到期，同时我在单位有两次工伤，一次工伤被鉴定为八级伤残，请问我这种情况，单位要辞退我，我应获得多少补偿金，急!谢谢了!

ask20151211iki 已过期 2015-12-11 回复(4)

本人08年后跟单位签订了俩次固定期限合同，到明年1月到期，我现在提出签订无固定期限合同，单位不同意只提供一份工程项目合同这样合法不？如果我不同意签能得到怎样的赔偿？

ask20151210p3m 已关闭 2015-12-11 回复(0)

我想咨询一下，我在一个单位工作了三年，现在合同到期了，单位要跟我续签合同，请问我可以享受涨薪吗？

ask20151212bms 已过期 2015-12-12 回复(5)