您好,我是事业单位的工伤员工,工伤十级,赔偿了我7个月的工资
您好,我是事业单位的工伤员工,工伤十级,赔偿了我7个月的工资,别的没有赔,我的合同今年到期,单位准备将我劳务派遣出去,他们应该怎么赔偿?谢谢
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年,单位一直没有为我缴过社会保险;在2008年,与单位签订了2008-2010年3年期固定合同,单位将社会保险费随同工资一起发放,让个人自行开户缴纳,当时曾经强烈要求单位代扣代缴,但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法,我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费,有什么
劳社部发(2005]36号文下发前事业单位工伤定期补偿与本人工资是否重复计发
《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发(2005]36号文)第五条规定:“本通知自下发之日起施行。参加工伤保险的事业单位、民间非营利组织,其工作人员在本通知下发前已发生工伤的,其原享受的工伤待遇不变。”对于2004年已发生工伤的(已经人事部门鉴定为工伤四级),按照原文件(新人福字[2
学校化学实验员在实验室搬迁中,因药物爆溅而致烧伤,经鉴定为八级伤残。当事人应享受哪些待遇或学校应支付给当事人一些什么?
员工发生工伤,与用人单位未签订劳动合同,工伤以及工资如何赔偿?
员工工作期间从高处摔落,导致右脚粉碎性骨折,手术。员工在此单位工作已经有15年,期间一直没有签订劳动合同,现在要求单位进行赔偿,除了工伤赔偿外,由于没有签订劳动合同的赔偿,公司是只支付未签订劳动合同满一年的双倍工资呢还是在这15年期间,每个月都需要支付双倍工资呢??
您好,请问单位在员工怀孕期间被降工资,离职的时候签了无劳动争议协议
您好,请问单位在员工怀孕期间被降工资,离职的时候签了无劳动争议协议,还可以仲裁吗?
我是工伤员工是事业单位上班今年我的合同到期,单位准备将我劳务
我是工伤员工是事业单位上班今年我的合同到期,单位准备将我劳务派遣应该给我怎么赔偿?谢谢