退休工资为1800多点，现在某单位工作，收入为1280元，扣税基数1280-800=480，扣税96元，实得1184，另外其他补贴如饭贴，车贴等全部按20%交税，对这一类的收入税法上是如何规定的？谢谢！
我夫妻都是下岗职工，听说现在的劳动就业服务中心可以办理申请再就业，可不知这申请书如何写啊？有求各位律师帮忙，谢谢！
我父亲退休后，到私人酒厂上班工作时，因地面滑跌倒，左手就势伸进正在运转的搅拌机里，致左手截肢。请问，应该怎样赔偿？如果私人酒厂没有营业执照，又将怎样赔偿？
退休人员再就业的用人单位无故辞退退休人员，双方没有订立劳动合同等书面文件，用人单位以员工是退休人员并且没有合同为由称其随时可以辞退退休人员，这样的做法对吗？合法吗？法律上对于退休人员再就业方面有没有相应的救济手段呢？谢谢。
我是08年12月份出的工伤，被评定为8级。今年十月份我领到了社保局的一次性伤残补助金。如今公司部门领导明显排挤我，因为工伤的申请是我冲破部门领导的阻力自己越级办理的。办的还很顺利，所以他有点怨言。如今我六月份合同到期，到时候我准备辞职，不知道该如何申请再就业补助金，还有资格申请么。该走什么程序！到什么部
2010年2月6日早八点，我妈妈在工厂上班时出现意外，被车床绞断两只手指头（右手中指和无名指），以致现在右手中手指被截，无名指虽接上但手指溶指，没有任何活动能力，单位只负责了医药及住院费用（因为我妈是退休人员所以没有签订劳动合同）。 请问：我妈妈能定几级残？应得到的补偿大概是多少？ 劳烦律师帮忙解答一下，
一:由于企业改制退休人员再就业后如果离职,单位是否应给补偿? 二:国家规定每个星期应休两天,而公司规定每个月耍大小星期(也就是大星期才能休两天,而小星期则只能休一天,未休这一天是否可向单位领取加班工资?
咨询：退休人员再就业,与单位签有合同，未到期。在下班途中被机动车撞伤,脚骨折,手术安了钢条。机动车一方是全责，有保险。单位承认是工伤,但并未缴纳工伤保险，只缴纳了部分职工的意外保险。据事发已7个月了，还在治疗恢复期，应注意哪些时效问题，可以申请工伤赔偿或机动车伤害赔偿,或者两者兼可?哪种方案对个人更有利，
上海一本地退休再就业老人在一家企业担任门卫职务，今年2月该企业放鞭炮，老人被炸瞎一只眼睛。负责放鞭炮的是其他职工，由于鞭炮点燃后无反应，老人走上前去看，就这样出了事。 因老人退休后聘用的，劳动局不受理此案，老人准备与单位协商解决。 在人身伤害赔偿问题上，老人与企业的责任如何划分？该退休职工伤
我母新2006年8月退休至今，没有领到独生子女补助金，退休时有到社区登记，当时说要统计以后处理。今天去社区问下，工作人员说我母亲没有工作单位，不能发放。我母亲是买断下岗的，怎么就失去了领取的权力呢，而且“安徽省人口与计划生育条例”2011年修正版中“第五章 奖励与社会保障”中“第四十一条”第二款中明确写到“二
