工作3月未给转正也未签劳动合同现在要辞退我怎么维权?
公司工作10年无故调换岗位,合同性质一年一签,公司现在效益不好,也不辞退我,现在要提前和我解除劳动合
我在公司工作快10年,合同性质是一年一签,不是签的无固定合同。。合同期限是到5月31日到期。。公司现在效益不好所以大面积裁员无故调换岗位,把我调去做保安,我觉得不合适不想去,,要求公司辞退我,但是公司也不肯辞退我,就要我去做保安,现在我没合适的岗位,所以在公司没有地方待,所以只能每天去公司打个卡,现在公
企业未续签合同,现在以工作能力不足为由要求换岗并降薪 怎么维权
你好,我在现企业工作有两年多 一直在一个岗位工作,合同是一年期,期间有过一次续签,现在应该已经失效。公司现在以业务扩大为由,指出我无法再担任此岗位,要给挑岗,并且薪资降低。我现在要怎么做才能最大限度的维护自己的权益?谢谢
我在单位工作4年多了,不交社保不签合同,我现在离职了,我要怎么维权呢?需要什么资料呢?全年无休
我在单位工作4年多了,不交社保不签合同,我现在离职了,我要怎么维权呢?需要什么资料呢?全年无休,每月只算2天加班共计80元,会有多少补偿呢?谢谢!
公司只签了一年劳动合同,合同过期了 没有续签,现在也不缴纳社保了,请问怎么维权?
我是13年4月入职的,合同只签到14年6月。后面一直到现在合同没有续签。我是还在128天产假内,公司不给员工缴纳社保了。请问怎么维权?谢谢啦。
我在公司工作两年1个月未签订劳动合同但是缴纳保险了,现在被辞退,赔偿怎么算
我2013年5月进公司,未签订劳动合同,但是一直正常给我缴纳保险,现在6月被辞退,一共2年零一个月,请问是否可以要求第一年的双倍工资?不知道是否过了仲裁期限了?还有就是被辞退赔偿的工资应该是2个月还是3个月?
工作三个半月,公司未签订劳动合同,未缴纳保险,现在无故辞退,我怎么索要赔偿
工作三个半月,公司未签订劳动合同,未缴纳保险,现在无故辞退,我怎么索要赔偿,赔偿金额怎么算?
我的朋友工作三年,公司一直 没签过合同,也没买保险,现在老板说开除他,请问该怎么维权
我的朋友工作三年,公司一直 没签过合同,也没买保险,现在老板说开除他,请问该怎么维权