在没有签订劳动合同的情况下,工作至超过法定退休年龄几年才被辞退,应该如何获得补偿!
我爸爸在没有签订劳动合同的情况下,在一村委会做清洁工十几年,现在年龄已超过法定年龄好几年,现在村委会已辞退我爸爸,请问我爸爸还可以获得补偿吗?
我在公司工作整四年,到法定退休年龄50岁,被公司辞退,请问应该符合劳动法哪条条例正常辞退
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不是因为工作原因在家喝酒骑车出现以为死亡,公司应该给丧葬补偿
不是因为工作原因在家喝酒骑车出现以为死亡,公司应该给丧葬补偿吗?还有就是如果交了意外保险能理赔吗?
我爸爸是一名国有企业建筑单位的退休职工,前年被返聘到项目部担任材料管理工作。去年2月份,因仓库大门损坏,爸爸跟相关部门反映多次,都未派人及时修理,爸爸怕材料被偷窃,就爬到高处希望能自行修理,结果不慎从高处坠落!造成左股骨颈骨折。随后单位派车将爸爸从项目部所在地送回老家医院治疗,并给了3万块钱作为前期治
在工厂连续工作了二十多年,现在已到退休年龄了厂里要求我出厂,但我的保险还有四年半没买满
在工厂连续工作了二十多年,现在已到退休年龄了厂里要求我出厂,但我的保险还有四年半没买满,请问,是不是能要求厂里给我买满
刘律师你好,我想请问下,我现在因为生病在修养,公司辞退我,我是否能得到补偿,工作有一年半了
刘律师你好,我想请问下,我现在因为生病在修养,公司辞退我,我是否能得到补偿,工作有一年半了。谢谢