和公司签订劳动合同，但是公司未交纳五险一金，现在又想把我派遣到别的城市工作，公司是否属于违法行为？
今年10月初在三线城市签署的劳动合同（公司在三线城市设立的有点~属于分公司），当时口头上说的是在只当地工作（因媳妇怀孕）~有证人可以作证，发放的工资待遇也是三线城市的薪资。后因为合伙人（三线城市公司的老板）撤股，总公司非要强制性将其调到二线城市。我跟总公司老板说明我没法去的原因（媳妇有孕）后，他说这是我的责任，不能去都怪我。把我说急了，我就找他要五险一金（10,11,12 3个月的）。还有我这个月初工作的公资（共3000元~本人按照一个月的五险一金500来计算，公资按半个月来计算）。他说我威胁他什么的~我想问问，我这种情况下，我能要回些什么。这种老板不想给他干了。之前在网上搜索的时候说是： 签订劳动合同不给交五险一金的话，是属于违法行为，劳动者可以要回五险一金和精神损失费（不知道是不是真的）。 希望在线的律师们能够帮帮忙~~看看能够要回些什么
与上海公司签订劳动合同的员工 在天津工作没有上住房公积金违法吗？
我于05年5月与上海公司签订的劳动合同，作为天津地区的销售人员工作，工作地点在天津，在天津租用民房为办公地点，由于没有营业许可证，在天津上保险找的是一中介公司，可是没有在天津给上住房公积金（上海总部公司的员工在上海给上）也没有在上海给上，咨询了上海的公积金中心，其实外地的务工人员在上海可以上的。现在10
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可
入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以 到劳动仲裁起诉维权吗？
你好我是山东人，现在在天津工作，我在公司属于劳动派遣工，与公司签的是劳动派遣合同
你好我是山东人，现在在天津工作，我在公司属于劳动派遣工，与公司签的是劳动派遣合同，签署的合同都在公司手里，本人每月都缴纳三险金，听小道消息公司可能没给上，我工作了已经有两年时间了，我就是咨询一下，如果我有一天辞职了我的养老保险能转回家吗?还有如果公司没给上保险我该怎么办？谢谢
我和公司签订了劳动合同，但是我现在有事无法继续在那里工作，合同上说需提前1月打离职报告
我和公司签订了劳动合同，但是我现在有事无法继续在那里工作，合同上说需提前1月打离职报告，否则工资将视为违约金，那请问我还能有工资吗
我现在怀孕了，但是2月份合同到期，请问如果公司要解除合同是否属于违法？如果公司不和我续签合同
我现在怀孕了，但是2月份合同到期，请问如果公司要解除合同是否属于违法？如果公司不和我续签合同，最迟会在几个后要求跟我解除合同而不会违法？
关于企业不为已签订无固定期限劳动合同的职工交纳五险一金是否属于违法行为
关于企业不为已签订无固定期限劳动合同的职工交纳五险一金是否属于违法行为，职工应怎样维护自己的利益
您好，我咨询一下，我现在工作是保安！是保安公司派遣到物业工作，但是没有和我签订合同，也没有休假
您好，我咨询一下，我现在工作是保安！是保安公司派遣到物业工作，但是没有和我签订合同，也没有休假！
公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求
公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗？
