2015.4月开始在一公司工作，在4月至8月期间没签订合同，在八月份中旬左右
2015.4月开始在一公司工作，在4月至8月期间没签订合同，在八月份中旬左右，签订合同，只是签合同日期为4月份开始，说是为了应付检查，十几个人签了，现在公司要加班半小时，不给加班费，我找老板谈话，我之前请过一段假，老板就拿这个理由要辞退我，想维权怎么办
工作期间没有签订用工合同，也没有任何保险，辞职后公司说我诬蔑公司清誉不发工资
工作期间没有签订用工合同，也没有任何保险，辞职后公司说我诬蔑公司清誉不发工资，请问该如何解决
与公司未签订合同，已工作一年左右，现打算辞职，公司要求是提前两个月辞职
与公司未签订合同，已工作一年左右，现打算辞职，公司要求是提前两个月辞职，并且辞职后两个月才能领回押金，如果提前一个月辞职，公司要求支付经济补偿，或不归还押金，应怎么办，谢谢
你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同
你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同，但是还在本单位工作，我们是否可以要求签订长期合同。
本人签订了无固定期限合同，2004年开始，工作11年，如果公司已无法胜任工作为由解除劳动合同
本人签订了无固定期限合同，2004年开始，工作11年，如果公司已无法胜任工作为由解除劳动合同，我可以得到多少个月的赔偿金？2008年以前的计算吗
我是某单位一名职工，2009年9月份在其单位工作工作期间只签订了2年合同往后没签过任何合同
我是某单位一名职工，2009年9月份在其单位工作工作期间只签订了2年合同往后没签过任何合同。其它保险均已交在没有任何通知的情况下已把我辞退。但是工资照常发放2个月，2个月后停资。没有任何手续这种情况如何维权。
请问我从2011年6月份开始在本单位开始工作到现在，这期间单位从来没和我签订过合同
请问我从2011年6月份开始在本单位开始工作到现在，这期间单位从来没和我签订过合同，也没买过社保，现在单位说是要改制，要辞退我，请问单位应该怎样补偿我？现在单位
与公司没有签订任何合同，工作期间，所有的设计都是老板决定的，我帮着做加工件图纸
与公司没有签订任何合同，工作期间，所有的设计都是老板决定的，我帮着做加工件图纸，我计算过这个工程设计不合格，但还是做了，现在工程出现坍塌，人员伤害，我会受到连带责任吗
我在一工厂上班，三个月左右。由于工作时间过长，今天辞职。公司没有和我们签订合同
我在一工厂上班，三个月左右。由于工作时间过长，今天辞职。公司没有和我们签订合同，现在结算工资的时候告诉我们第三个月开始一千二。以前是一千六，也无额外加班工资，所有加班时长全部按基本工资算。但是！面试的时候培训的时候全部都没告诉我们，合同也没有，现在发工资就要按他说的算。我可以要求他给我按以前的底薪发
我在一家企业工作11年零4个月，但公司从2013年10月份就开始延迟10天左右发放工资
我在一家企业工作11年零4个月，但公司从2013年10月份就开始延迟10天左右发放工资，那时候基本上只延迟还能正常发放工资，到了2015年拖欠工资更加严重了，现在才发到5元份的工资，之后6-11月份工资至今未发，像这种情况员工们应该怎么维护自己的权益。求助律师讲解回答，谢谢！
