试用期内跟主管说离职，就没在去上班，主管说按旷工离职办理，不用递交离职报告

试用期内跟主管说离职，就没在去上班，主管说按旷工离职办理，不用递交离职报告，也不会再发拖欠的半月工资，签过劳动合同，请问这是算离职还是不算？会不会记录到人事档案中？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151208nn5
提问时间：2015-12-08

试用期内我提前三天辞职，三天后就走了，没有去公司人事部办理离职手续，公司算我旷工，要扣我钱，怎么办？

试用期内我提前三天辞职，三天后就走了，没有去公司人事部办理离职手续，在离职那天还打电话给我们公司老总，跟她说我不去那边上班了，她说好的，过了2个星期，我又去那家公司填写了一张离职单。后来我打电话给人事部问下情况，结果人事部说我没去他们人事部办理离职手续，要算我旷工，要扣我钱，怎么办？

buhuifeideyuer 已解决 2012-01-07 回复(1)

递交离职申请之后，公司让第二天就不用上班，但一直没办理离职手续

本月1号上完夜班之后2号上午，递交离职了申请，领导让第二天就不用上班，但现在25号了一直没办理离职手续，公司给的答复是这个月底或者下月初办理。这期间公司违反劳动法了吗！？还有一点就是，工资一直是17号按照上个月的绩效来发工资的，这个月17号却没有发工资，公司给的解释是：公司是本月发本月的工资，也就是上

xiaoyang0913 已解决 2014-07-25 回复(3)

我由于个人原因在单位递交了辞职报告，但未与人事部门办理任何离职手续，现在已有半年多未上班

我由于个人原因在单位递交了辞职报告，但未与人事部门办理任何离职手续，现在已有半年多未上班。现单位以被其他企业收购，不继续参加工作的都给予补偿，您看我这种情况可以找原单位要补偿吗？等待您的回复，谢谢！单位

ask20150302lt8 已过期 2015-03-02 回复(5)

我在家乐福上班在试用期期间辞职，递交了辞职报告，主管不批，还把我的辞职报告扔到一边

我在家乐福上班在试用期期间辞职，递交了辞职报告，主管不批，还把我的辞职报告扔到一边，并且说如果我不来上班，就等于自动离职，扣除工资！我该如何维护我的权益！

ask20150917vmh 已关闭 2015-09-19 回复(0)

我在家乐福上班，在试用期期间辞职，递交了辞职报告，主管不批，还把我的辞职报告扔到一边，并且说如果我

我在家乐福上班，在试用期期间辞职，递交了辞职报告，主管不批，还把我的辞职报告扔到一边，并且说如果我不来上班，就等于自动离职，扣除工资！我该如何维护我的权益！而且公司没有对外的邮箱，我该怎么办？

1442681443 已关闭 2015-09-20 回复(0)

我在家乐福上班，在试用期期间辞职，递交了辞职报告，主管不批，还把我的辞职报告扔到一边，并且说如果我

我在家乐福上班，在试用期期间辞职，递交了辞职报告，主管不批，还把我的辞职报告扔到一边，并且说如果我不来上班，就等于自动离职，扣除工资！我该如何维护我的权益！而且公司没有对外的邮箱，我该怎么办？

1442681443 已关闭 2015-09-20 回复(0)

我在家乐福上班，在试用期期间辞职，递交了辞职报告，主管不批，还把我的辞职报告扔到一边，并且说如果我

我在家乐福上班，在试用期期间辞职，递交了辞职报告，主管不批，还把我的辞职报告扔到一边，并且说如果我不来上班，就等于自动离职，扣除工资！我该如何维护我的权益！而且公司没有对外的邮箱，我该怎么办？我该如果收证？已短信的辞职报告发送吗？

1442681443 已过期 2015-09-20 回复(1)

我在一公司上班后递交辞职报告批准后，未按时办理手续，工资要扣

我在一公司上班后递交辞职报告批准后，未按时办理手续，工资要扣押一个月在发放是否合法？

ask2015100735q 已关闭 2015-10-07 回复(0)

10月28号离职手续办理，试用期内没给离职证明，合同开始也签了，但我的那份没给我

10月28号离职手续办理，试用期内没给离职证明，合同开始也签了，但我的那份没给我。现在了，九月份和十月的工资都还没发能不能要回这两个月的工资？

ask201511198cf 已过期 2015-11-19 回复(4)

我试用期内被公司要求强行离职，公司说上班不足10个工作日无工资

我试用期内被公司要求强行离职，公司说上班不足10个工作日无工资，现在我该怎么办？需要向丰台劳动监察大队投诉么？

good01065 已过期 2015-11-22 回复(4)