劳动纠纷
试用期内跟主管说离职，就没在去上班，主管说按旷工离职办理，不用递交离职报告
试用期内跟主管说离职，就没在去上班，主管说按旷工离职办理，不用递交离职报告 试用期内跟主管说离职，就没在去上班，主管说按旷工离职办理，不用递交离职报告，也不会再发拖欠的半月工资，签过劳动合同，请问这是算离职还是不算？会不会记录到人事档案中？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－潍坊）
提问时间：2015-12-08 01:26
提问人：ask201……（山东－潍坊）
提问时间：2015-12-08 01:26
已有1位律师回答了该问题
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你可以索要拖欠的半月工资。
追问：她说已经按旷工辞职处理了，还能去要吗？回答：可以的，工资是你应得了，试用期内提前三天辞职就可以的追问：好的，谢谢您
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