公司撤资员工怎么赔偿'员工超过工作10年'

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提问人：ask20151207pgn
提问时间：2015-12-07

如果说公司合并，合并后很多岗位不需要了，公司给员工安排了其他岗位，但是公司安排的岗位与自己目前的岗位性质完全不一样，员工不愿意去，这样的话公司需要补偿员工吗？如果补偿，有哪些补偿的？

tongmeng0203 已过期 2013-12-04 回复(3)

我们公司以原单位的合同到2014年4月30号终止，公司撤资。关于我的合同到2016年到期，改怎么赔偿怎么算？

894986461 已过期 2013-12-12 回复(7)

你好，，公司变相裁员把员工工作岗位调动，，我们员工应该怎么申请赔偿，

短信用户已过期 2014-10-16 回复(6)

ask20150527hu7 已过期 2015-05-27 回复(4)

公司倒闭了，怎么赔偿员工？并且在此工作了很多年，公司该怎么赔偿员工呢？

ask201507226fp 已过期 2015-07-22 回复(2)

ask20151014qhk 已关闭 2015-10-14 回复(0)

ask201510194fe 已过期 2015-10-19 回复(3)

周三突然收到公司通知说下周一开始调配去另外一个工作地点，而这个新的工作地离市区很远，公司这样的做法很明显是想令员工自行提出离职，避免赔偿。想了解一下，这种情况我可以拒绝公司安排和得到赔偿吗？？？

stephygz 已过期 2015-12-02 回复(1)

ask20151205i53 已过期 2015-12-05 回复(1)

ask20151207pgn 已过期 2015-12-07 回复(4)