在劳动合同期间，单位给员工换一个完全不同的岗位可以吗？

签订劳动合同期限为四年，但是半年后厂子效益不好，给i部分员工放假，放假半年后，给这些放假的员工换和原来的工作完全不同的岗位，工资水平低于之前的工资，如果员工不同意，即视为自动离职，这样可以吗？

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提问人：dandt
提问时间：2015-12-07

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