在劳动合同期间，单位给员工换一个完全不同的岗位可以吗？ 签订劳动合同期限为四年，但是半年后厂子效益不好，给i部分员工放假，放假半年后，给这些放假的员工换和原来的工作完全不同的岗位，工资水平低于之前的工资，如果员工不同意，即视为自动离职，这样可以吗？