你好，我是07年参加工作的，企业是一家私企，规模大概30人左右，一周6天8小时制度。从参加工作至今公司都没有与我们签署劳动合同，10年7月份以前没有给我们缴纳任何形式的保险，10年7月后以涨工资的名义给我们几个只缴纳了养老保险，至今没有医疗险，失业险等，不仅如此，公司还存在随意克扣工人工资，不加班需倒扣工资的强制制度，而且按正常工资计算，没有1.5倍。每遇节假日也如此，过年没有上班的日子不算工资。年终奖一般500元一位工人，年终奖还需抵销其他福利，比如年终奖抵销保密金等让人难以接受的种种强制手段，我想辞职，公司离职拒发剩余工资，想知道我能得到哪些补偿。谢谢
我在美驰华阳汽车制动器有限公司干满10年了。我是2000年1月5日签的合同，期间一直都在续签合同。一直到2009年12月4日接到厂里发的通知说是不和我续签了，提前一个月通知我。厂里说是只给我发2个月的平均工资（20008年1月1号---2010年1月5号）我不知道厂里这样说对吗？我该怎么办？
我在美驰华阳汽车制动器有限公司干满10年了。我是2000年1月5日签的合同，期间一直都在续签合同。一直到2009年12月4日接到厂里发的通知说是不和我续签了，提前一个月通知我。厂里说是只给我发2个月的平均工资（20008年1月1号---2010年1月5号）我不知道厂里这样说对吗？我该怎么办？
我是一公司主管，因其公司一业务员同其老公发生争吵，其老公便打电话辱骂我，后称要见我，如若不从就到我家里找麻烦，因我家三个孩子怕他对小孩造成伤害便答应与其见面，不料见面后二话不说先对我进行殴打，解气后便要求我给他打二万元欠条，随后其同伙轮番劝说，劝说无果后又将我殴打后扬长而去，我该如何对其进行告诉
大家好，小弟2010.12.10在一家私企业上班。工作性质是老板租别人的机械本人不在工厂上班，上班按记时算，自己记工帐。从2011年三月份才正式去厂里报工作时间（也是自己报，文员记时）。2011.06.17号跟租机械老板发生租金纠纷，没法正常工作，但工资他也不给我算。还有拖欠工资，到06.17号四月份的工资都还没发放。劳动合同
我10年来这个公司上班至今，公司一直未与我签订劳动合同，现被公司辞退，我应得到哪些补偿？ 劳动合同法里面哪几条能找到这方面的规定？
10年2月我到这个公司上班至今，公司一直未与我签订劳动合同，现被公司辞退，我应得到哪些补偿？
10年2月我到这个公司上班至今，公司一直未与我签订劳动合同，现被公司辞退，我应得到哪些补偿？ 注意今天被公司辞退
我被认定是工伤，经过医院治疗，病情基本稳定， 但受伤部位存在功能障碍，我已申请伤残等级鉴定，鉴定结果还没下来， 企业马上要转制， 这种情况我应怎样向单位要求补偿，我在住院期间应得到那些待遇，应该给陪护人员那些费用。
上班5年，单位没给签合同，没有交社保，被辞退，应该得到哪些补偿？
上班5年，单位没给签合同，没有交社保，被辞退，应该得到哪些补偿。向单位提出双倍工资补偿，他说我已经过了劳动仲裁时效。
您好，我是甘肃省合水县西华池镇的农民，我家10亩地都被征收了。村里说所有补偿都按人头分配这合法吗？地里面没有建筑物。只有青苗。我家里就剩我一个人了，难道10亩土地就只分到一个人的补偿吗？
